離職預告疑問 - 離職

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By Poppy
at 2017-02-21T02:20

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有個離職預告的問題想請問大家

小弟預計要在3月底到新公司報到

所以最近必須提出離職並預告時間

(3年多的年資, 按規定要提前30天預告)


目前(2/21)已經跟直屬主管與長官面談過

也同意離開, 但是

長官是希望我晚一點(大約3/20)才通知人資

原因是3月中會有獎金分配的問題

(無論我早點或晚點告知,都拿不到, 要綁約)


小弟擔心會不會到時候太晚通知人資,

人資或公司會根據勞基法來刁難...

害小弟最後兩頭空...


雖然長官是說, 交接可以先進行, 然後告知人資後

1天就可以閃人

但是, 心中還是會有點怕怕的


不知道大家看法如何呢?

謝謝~

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Tags: 離職

All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2017-02-25T09:01
反正獎金沒你的份
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-03-01T14:56
依規定最穩
Donna avatar
By Donna
at 2017-03-04T23:03
直接跟人資確認最穩，並且你要離職最大，不用替主管想
太多，不然倒楣的是你自己
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-03-06T21:23
先通知吧，主動權在自己手上比較不會被坑
Damian avatar
By Damian
at 2017-03-08T13:21
照勞基法是最安全的
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-03-12T21:33
先通知
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-03-15T22:39
你又拿不到獎金又要叫你晚點說? 到時後有問題長官能賠償你?
長官也是先顧自己阿XDDDDD
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-03-19T01:16
還是問勞工局吧
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-03-20T03:07
你離職, 長官獎金會被扣吧XD
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-03-23T07:46
你跟主管談離職有留證據嗎？跟主管也算離職預告啊
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-03-24T02:56
你要離職了怕屁...記得留提離職的證據日期
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-03-26T00:55
獎金跟你沒關係晚點說幹嘛……
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-03-29T00:40
獎金沒你的份，到底晚點說誰有好處阿
Doris avatar
By Doris
at 2017-03-30T19:20
看你跟長官感情好不好囉
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-04-03T13:52
發信給直屬主管，算是離職日期提出的作證
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-04-08T00:35
感謝大家寶貴意見~ 獎金註定是無緣的, 只是希望長官
Belly avatar
By Belly
at 2017-04-10T22:40
能履行口頭承諾, 分給留下來的同事
Dora avatar
By Dora
at 2017-04-11T00:17
所以說, 只發信給直屬長官, 沒有通知人資, 也算是離
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-04-14T18:59
職預告嗎?

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Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-02-20T22:17
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Yedda avatar
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