口頭offer - offer

※ 引述《city0316 ()》之銘言：
: 手機排版請見諒
: 這禮拜四去面試了一份很想做的工作
: 當時是部門副總面試的
: 當下也口頭錄取，
: 然後說因為人事請假所以要隔天再正式通知我
: 隔天我有打去問，
: 找了職缺上的聯絡人(我想應該是人事)
: 接電話的小姐說她不在位置上，
: 我就約略講了我撥電話的用意，
: 那位小姐說她知道這件事，
: 然後大約十分鐘後，
: 面試我的副總用自己手機打了@@
: 他說人事覺得我沒相關經驗，
: 他本來答應我的薪水要再降一點
: 基於我很想要這工作所以也答應了
: 然後副總就直接給我日期說到時見
: 我問了有沒有正式聘書他說等禮拜一人事發
: 因為被上櫃公司婊過所以我拿到書面前也沒敢提離職
: 是說禮拜一沒收到前我哪個時間點打去問比較好?(早上?下午?)
: 跟怎麼問才不會讓人覺得我在質疑副總的口頭offer可能不算數?
: 還有就是面試當天人事不在所以我連上下班時間都不知道.....

不好意思還有第二個問題是...
其實很多人勸我不要衝動..

現職是進出口，興櫃公司。
職務內容非常熟悉
以同等職務來說薪水算高
但就不喜歡..覺得每天都在做重工
每天起床都會想說哪裡痛要請假
主管控制慾很強
喜歡每件事都要鉅細靡遺的告訴他
跟我這種只交待結果的人想法不同

新職是小公司，國外業務
但沒經驗所以薪水跟現職一樣
不過是我想做的事
只是沒經驗要拼

很多人都勸我留在興櫃公司
以後會很好有的沒的
而且新職的分紅那些我也沒談@@
但現職讓我很不快樂><

畢竟上班時間真的很長
希望能開心點

我是不知道新職的狀況會怎樣
我想賭一把......


你們會嗎？



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