台北市勞工局和高雄市勞工局辦事效率比較 - 面試

在勞動部網站上的民意信箱(https://kmvc.mol.gov.tw/docpcasenet/)檢舉公司違反勞基
法，他們會根據違法公司所在地，把案件轉交當地勞工局受理，如果公司是在台北，就給
台北市勞工局處理，在高雄就給高雄市勞工局處理。

分享一下日前檢舉台北和高雄的公司後，二地方的勞工局辦事的效率。


台北市：
這是檢舉公司在面試前要求員工寫公司提供的人事資料表，裡面要填很多與工作無關的個
人資料。

http://imgur.com/plOFZgl

台北市勞工局回覆：
http://imgur.com/CsXltlV
http://imgur.com/3BUowjG


時效：4/25檢舉，6/2回覆結果 ---- 花了一個月左右的時間結案

結果：公司說他們只會給已聘用的員工寫這個人事資料表，而且公司沒有強迫你每個欄位
都要填，不寫也不影響錄取結果，沒有證據證明他有強迫你填寫，所以沒有違法。

事實上：屁啦!就在面試前叫你寫好再寄給他們，怎麼會叫做只給已聘用的員工填寫，說
謊的爛公司! 我也懶得提供信件證明了…，公司會有一套自己的說法。


---------------------------------------------------------------------------------------------------------

高雄市：

第一個案例是檢舉一間仲介公司明明曾經虐待外勞還可以得到評鑑A級
http://imgur.com/jcRIS8r

勞工局回覆：
http://imgur.com/PkIl2Ry


時效：3/31檢舉，5/23回覆，花了一個多月還是沒有結案

結果：不是回覆處理結果，而是要我提供姓名電話地址給他們，他們要發公文給我到勞工
局說明。到底要我說明什麼呢? 我直接回他們，你們搞錯對象了吧，不去發文給那間公司
叫他們到案說明，叫我去說明，結果到現在一個月過去了，什麼消息都沒有，也沒有詳細
的處理結果。



第二個案例是面試的時候要求寫一堆身家調查的資料，像是問你有沒有憂鬱症、愛滋、懷
孕計畫等，在表格中還註明不填寫會影響錄用與否。

http://imgur.com/JU6qqI4

高雄市勞工局回覆：
http://imgur.com/LD9YJCh


時效：5/27檢舉，6/21回覆，不到一個月的時間，未結案

結果：跟上一案一樣，回信是要你提供姓名電話地址給他們，要寄公文叫你到案說明……
，我資料都附給你了是要我說明什麼?


都什麼時代了，人家台北市勞工局都用電子公文回覆了，高雄市勞工局還在等你告訴他們
地址，要用紙本公文回覆…也太沒效率了吧!

難怪高雄一堆公司根本沒在鳥勞基法，就算違法也不會被檢舉，檢舉了勞工局效率那麼差
，等到什麼時候才會有結果啊! 應該是石沉大海了吧!



--