國營員工離職手續 - 離職

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有一個朋友在國營事業上班,因為家庭因素和人際壓力,

迫切的在今天3/3跟直屬主管跟人資提離職,打算3月底

走人。他寫了離職簽呈,蓋了章拿給主管後,主管退了

回來,說就算簽上去,上級長官也會不批准,他非常苦

惱,簡直到爆炸邊緣,主管一直安撫他,但他辭意甚堅,

下班前直接E-MAIL離職簽辦給直屬主管跟人資主管。


請問如果主管一直不肯收離職書,也不肯找人交接,那

麼我的朋友要怎麼做呢?因為連人資都一直要留他下來,

不肯主動提供和協助離職的手續流程。

印象中根據勞基法規定,工作滿三年以上,離職預告三

十日,而我朋友在今天發出離職E-MAIL信件,這可以算

數嗎?如果期限屆滿,公司仍不肯交接,直接走人沒有問

題嗎?


非常感謝~

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All Comments

Ula avatarUla2014-03-06
以你通知日起算30天,如果公司不處理也沒差,時間到
你就能閃人,不交接是公司的事
Blanche avatarBlanche2014-03-09
今天提離職,然後離職日3/31,實際只有29天這樣可以嗎?
Agatha avatarAgatha2014-03-10
國營事業大家搶著進 居然要辭職
Kelly avatarKelly2014-03-14
30日前喔 算清楚
才不會理虧
Franklin avatarFranklin2014-03-18
那離職單修改為4/1,起算日仍從3/3(今日)開始對嗎?
Anonymous avatarAnonymous2014-03-22
離職日
Yedda avatarYedda2014-03-26
有帶網友解答 保險一點就壓 4/2 這樣就沒問題了
Noah avatarNoah2014-03-30
寫4/3吧,請公司快點請人來交接
沒有什麼上面壓住不准離職這種事,一切照勞基法走
Harry avatarHarry2014-04-02
時間一到,就走人啊,他們不請新人是他們的問題
Vanessa avatarVanessa2014-04-07
國營事業也比照辦理嗎?那麼,就請我朋友改電子檔離職單
Gary avatarGary2014-04-10
離職日壓4/3,主管不收紙本的,那麼e-mail過去當證據!
Agnes avatarAgnes2014-04-10
e-mail應該有寄件備份吧!記得點進去截圖當證據 -.-
Delia avatarDelia2014-04-14
是有被欺負嗎..
Delia avatarDelia2014-04-16
讓我來頂替他吧
Caitlin avatarCaitlin2014-04-17
發存證信函呀
Eden avatarEden2014-04-22
我也有朋最近也是從國營離開回業界,跟你一樣拖很久,上
面長官才肯放人。