大陸外商薪資面談問題 - 加班

約莫一個月前，突然接到一通來自上海的電話

那頭的人資小姐，有著標準的京片子

一開始就表明是在某地方看到我的履歷，很符合他們公司的需求

因此來詢問我是否有到中國大陸上班的意願

當時不以為意，簡單的附和敷衍過去後以為就不會有後續

但在上週，對方公司的總經理回台灣休假，他是台灣人

特地和我約見面，和我做一個較深度的面試，並表示對我資歷感到有興趣

想邀請我到大陸擔任這間外商公司的某主管職

會給我一個目標，並給我一個team和許多資源去使用，給我很大的空間

目前已知這外商集團規模龐大，在大陸的特定產業中，佔了約40%的比重

其他基本的包吃包住及機票就和常見的福利差不多，且不用加班

和這位總經理談完後，他說薪資部分會由香港或新加坡的部門人員和我談

他並且說，薪資部分，大多是以談判的方式進行，他不會干預

我的問題來了

由於我剛好符合他們需求，所以他們希望我能到上海工作

但小弟沒經歷過這種規模的面試，在相關特定產業只有5~6年

不知道薪資部分一開始該用多少來談會比較好

有鄉民能提供經驗分享嗎

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