婚假最多可以請幾天? - 離職

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原PO目前從事門市人員
家族小公司,只有兩個員工,其他就是老闆夫婦和他們的小孩
因為預定五月出國度蜜月
想請教一般婚假大約請幾天比較合宜?
謝謝

補充一下,任職時間剛滿三個月
應該也不可能有特休吧
想說先提看看能不能請
若是被刁難的話,應該就是離職了吧

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All Comments

Madame avatarMadame2014-02-19
記得是八天
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-02-23
法規規定最少是八天 其他加上排特休 朋友休一個月出國玩
Una avatarUna2014-02-25
八天不包括例假日喔 所以時間抓的好 修14~15天沒問題
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-03-02
婚假記得是有薪的 所以理想狀況是休15天 請兩天特休
George avatarGeorge2014-03-02
我感覺他會請你離職
Elvira avatarElvira2014-03-03
我也這麼覺得,要是離職的話我要去申訴,因為到現在還沒
幫我保勞健保
Emily avatarEmily2014-03-04
沒勞健保你還肖想婚假 你在想啥 先檢舉再說啊
Donna avatarDonna2014-03-08
保重
Kelly avatarKelly2014-03-11
沒勞健保你還肖想婚假+1 好中肯~~~
Tom avatarTom2014-03-14
連勞健保基本的都沒有還肖想什麼?
Isabella avatarIsabella2014-03-18
都滿三個月了還沒保也太扯
Steve avatarSteve2014-03-22
2個員工想請半個月= = ....你也想太遠了
James avatarJames2014-03-26
沒勞健保當然更要肖想婚假了,跟他說不給你放一個月婚
Valerie avatarValerie2014-03-27
假就去勞工局告發他(挺)
Valerie avatarValerie2014-03-29
沒勞健保你還肖想婚假 這根本就該去勞工局告發他+1