工作未滿一個月 - 離職

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大家好
小弟做了4份工作,後來離職去讀一般碩

在網路上填某間大公司履歷表時,

發現我的經歷有兩份工作都不到一個月

第一份薪資太低、第四份則要考研究所

看到一段訊息「應徵者需誠實填寫資料,如發現虛報,公司依法解雇」。

請問我要誠實的把不到一個月的資歷給填進去嗎?

若誠實填下去,擔心面試官看到我工作不到一個月就離職,

是不是更難得到面試機會或很難進入公司呢?

若不填不到一個月資歷的話,很怕新公司叫我繳交勞保明細表..

現在回想起來有點後悔..


以下是我想到的作法,不知是否能這樣做

經歷填兩份工作,若新公司要繳交「勞保明細表」時,

跟勞保局櫃台人員說,只列印第二間與第三間工作,

不到一個月的資歷不列印,請問這樣可以嗎?



以前在小傳產工作時,都直接加保,也都沒去查證

大公司好像都很嚴謹...


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All Comments

Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-08-19
唬你的 不用寫
Sandy avatarSandy2017-08-21
虛報是公司怕應徵者寫假的事情吧? 一般未滿三個月的都不
用寫(個人認定)
Queena avatarQueena2017-08-26
有做過都算的話…公司的格子一定不夠你寫
Christine avatarChristine2017-08-28
人資沒那麼閒去查你,除非你是高端人才!新人誰理你
啊?
Kama avatarKama2017-09-01
虛報應該是指成果/資歷不是你的卻掛在你名下這種。過去
工作只
有一個月我都不會說,只當作待業。公司也無法未經過你同
意就調勞健保資料。再說只工作一個月寫出來也是缺點幹嘛
寫?你只是沒寫又不是虛報,簡單說玩文字遊戲而已。
Yedda avatarYedda2017-09-05
https://i.imgur.com/zYjbULv.png 剛剛查到的,詳細請自
爬文。所以也不用擔心進公司後被看到。
Xanthe avatarXanthe2017-09-06
其實新公司看你提供的勞健保轉出單就知道啦!
Kama avatarKama2017-09-10
不用寫…你就說太短不算年資就好了 寫了也不會加分
大公司應該都繳前一份工作的勞退資料
Queena avatarQueena2017-09-10
離職後有一段時間是空的勞保看是掛家人還是區公所
申請退保有單子就可以繳給公司了