工會工作 - 加班

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目前在台北某一家工會工作,薪資24k

剛做幾個月而已

平常事情不多,雖然也不知道是不是因為剛進來的關係啦

小小一間辦公室人員也不多

但也因為人不多的關係

老闆是很排斥員工請假這件事的

說好聽點有特休,但實際上要休假都得看主管臉色

辦公室待得比較久(約兩三年)的同事都沒請過所謂的特休

而工會會時常舉辦勞工教育的活動,也就是帶著工會會員出去玩

大多是到外縣市各景點一日遊

老闆希望員工都能一起出遊(工作)

但問題是遇到這種出遊的日子都必須提早一兩個小時到公司

結束後回到公司也都已經晚上七八點了

平常工時是9:00-18-00,這樣早到又延誤下班時間卻沒有加班費

有時候出遊的日子還會選在星期六

也是沒有補休或加班費,員工還是必須要跟去

最近有在考慮是否該繼續留在這邊工作

平常事情不多說真的很輕鬆

但休假與加班費的問題實在是讓人有點過意不去

因為是畢業後找到的第一份正職工作也無從比較

想問問板上的前輩能否給點意見

或是有沒有人也在工會工作過的能提供一下自身的經驗嗎?

感激不盡

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All Comments

Zenobia avatarZenobia2016-12-22
之前因工作和工會有往來,不得不說工會是最不照勞基法走的
,除非日後要在工會發展,需要人脈,實在不建議年輕人長待
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-12-23
公會工作 38K