大家晚安
今天下班前突然接到怡台企業股份有限公司面試通知
職缺是管理部助理
工作內容大概是
1.具人事/總務經驗者優先.
2.具簡易會計概念。
3.熟WINDOW office作業系統。
4.字跡端正,中英文打字輸入快,文書整理能力高
5.細心/敬業,配合度高,口齒清晰,親和力強
6.協助主管交辦事項
感覺就是一般助理的工作
第一個問題是
想問公司的福利及薪資大概如何?
這樣我比較有個開薪資的底
現在待的這間公司
沒三節沒年終
老闆超自大覺得我們要把他當神一樣
為什麼?因為他好心施捨工作給我們
我表面上是採購職位
但實際上是倉管、業助、客服
有關採購的工作大概只佔了1/10...
薪資扣一扣只有2萬1千多
(面試時說的很好聽一定會比以前工作還要多錢,結果根本一樣!)
第二個問題是
我到職剛滿三個月又10天
照規定該提早多久提離職呢?
謝謝各位
--
今天下班前突然接到怡台企業股份有限公司面試通知
職缺是管理部助理
工作內容大概是
1.具人事/總務經驗者優先.
2.具簡易會計概念。
3.熟WINDOW office作業系統。
4.字跡端正,中英文打字輸入快,文書整理能力高
5.細心/敬業,配合度高,口齒清晰,親和力強
6.協助主管交辦事項
感覺就是一般助理的工作
第一個問題是
想問公司的福利及薪資大概如何?
這樣我比較有個開薪資的底
現在待的這間公司
沒三節沒年終
老闆超自大覺得我們要把他當神一樣
為什麼?因為他好心施捨工作給我們
我表面上是採購職位
但實際上是倉管、業助、客服
有關採購的工作大概只佔了1/10...
薪資扣一扣只有2萬1千多
(面試時說的很好聽一定會比以前工作還要多錢,結果根本一樣!)
第二個問題是
我到職剛滿三個月又10天
照規定該提早多久提離職呢?
謝謝各位
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