憑甚麼管理別人 - 職場

※ 引述《bbkuan (逼逼睏)》之銘言：
: 個人最近有個疑惑
: 各行各業中，主管沒有做過基層不知道實際運作的情形。
: 像是遊戲公司老闆不玩遊戲，科技業不擅長用3C，警政署消防署官員沒有足夠實際經驗。
1.產業隨時都在變 不變的產業代表只吃年資不需要用腦
: 不了解專業，有時就算工程師或是基層警消解釋得口沫橫飛也不能理解。
: 這些人憑甚麼當主管??
2.因為他得擔起做決定的責任 而不是跟你一樣 不爽就可以不要做
: 反過來說，我也覺得大學學管理本末倒置
: 沒有足夠的實力，管理也沒辦法讓下屬信服吧?
3.看你接觸的是哪一階段

大老闆(等著其他主管來乎弄他)
高階主管(出張嘴)
中階主管(這邊漸漸不碰技術)
低階主管(這部分還需要技術)
你

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