新人都有這種單方面的觀感阿，我請假了，別人怎麼忙得過來，
他們一定會很討厭我，到時我該怎麼生存，名聲搞不好還會傳到未來公司...
實際上:
請假第一次: 同事罵個半死，但回來後過了半天大家就覺得算了。
請假第二次: 同事更氣了，這個人沒事就在請假，根本是來亂的。
請假第三次: 這個人是不是要離職阿，真沒用，那麼草莓到哪都一樣爛。
提離職第一次: 大家瘋狂挽留你，不管是說你好話，
還是用各種新人會中招的威脅法
提離職第二次: 這個人喔，拍拍屁股就走人，我將來一定黑掉你，到處說你不是。
離職了: 什麼事都不會發生，過了一個月後再也沒人討論你。
基本上不管是，拒絕Offer、請假、換工作都是同樣的啦。
一開始大家都很討厭你，久了誰管你阿。
只要你混得好，人家就會對你笑臉迎人了，根本不會管你過去怎麼離職。
人都是很現實的，遇到自己工作量變多，就會找各種理由討厭你。
但真的無法挽回了，過一個禮拜就會忘了。
你到時混得好，大家彷彿還有失憶症，忘了過去怎麼無情的對付你。
※ 編輯: DrTech (114.43.69.136), 07/27/2014 13:05:47
→ zenk0113:如果請假會讓其他人忙不過來！這是這間公司管理面有問題 07/27 13:07
→ zenk0113:至於同事的看法! 我覺得根本不用在意! 難道他請假的時候 07/27 13:08
→ zenk0113:難道你就會像他們一樣說嘴嗎? 做好自己的事不用太在意 07/27 13:09
推 chinaeatshit:中肯好文 07/27 13:40
→ roder:抱怨是一定會的 你請假作私事 別人卻要幫你作事 07/27 13:45
→ roder:不過我也認為根本不需要在意 一個公司如果不允許員工請假 07/27 13:46
→ roder:那這種員工應該要給予高額薪水代表他很重要 07/27 13:47
→ roder:反過來講 如果你是領那種免洗低薪的 代表公司根本不缺你一個 07/27 13:47
推 kissu5566:還蠻中肯der 07/27 16:34
→ keyboard56:結論是別把自己看得太重要 少了你公司一樣正常運轉 07/27 17:23
推 Addidas:越講越中肯 07/27 19:00
推 onmyoji1014:中肯阿 誰會記得離職的人 07/27 20:15
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