常看到有些大神
去a公司拿到offer後,發現薪水50k覺得低,又跟a公司爭取改到58k
我相信很多人都有面試被問期望待遇的當下開太低的經驗,導致拿到offer時懊悔不開高
一點
但感覺拿到offer後爭取調薪好像不是每個人都可以
板上似乎分兩派,一派可爭取,另一派默默吞下
想問大大們若拿到offer後爭取加薪有什麼技巧嗎?是要跟人資說還是找當初面試主管呢
?(往往只能跟人資聯絡)
一般爭取百分比多少能被接受呢
非常非常感謝各位!!!
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去a公司拿到offer後,發現薪水50k覺得低,又跟a公司爭取改到58k
我相信很多人都有面試被問期望待遇的當下開太低的經驗,導致拿到offer時懊悔不開高
一點
但感覺拿到offer後爭取調薪好像不是每個人都可以
板上似乎分兩派,一派可爭取,另一派默默吞下
想問大大們若拿到offer後爭取加薪有什麼技巧嗎?是要跟人資說還是找當初面試主管呢
?(往往只能跟人資聯絡)
一般爭取百分比多少能被接受呢
非常非常感謝各位!!!
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