提早就業獎助金問題 - 離職

提早就業獎助金請領資格:

1.於失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿三個月以上者。


2.101年7月11日修正施行之就業保險法施行細則第14條之1規定，

被保險人因定期契約屆滿離職，

符合非自願離職規定

並請領失業給付者，

於失業給付請領期間屆滿前，

再受僱於原投保單位參加就業保險

，不得請領提早就業獎助津貼。
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我朋友原本在A公司被裁員 因定期契約屆滿離職

他在"失業給付請領期間屆滿前" 找到B公司工作

到B公司上班 加保了76天

後來覺得不適合離職

那他如果又回A公司上班 並參加就業保險 累積到三個月以上 包含之前的76天

那它可以領取提早就業獎金嗎

謝謝

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