離職新公司會去查上一份工作嗎? - 離職Linda · 2013-05-10Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 不好意思 問一個問題,之前爬文有在推文看到 但不知被洗到哪兒去了 因為目前在某公司工作,作了兩個禮拜覺得自己不適合這份工作 要離職,之後再找工作當然不會提到這兩個禮拜的工作經驗 那請問下一份工作會去查勞建保看我在哪裡工作過嗎? 之前有看推文提到 勞健保是可看到哪間公司嗎??? 還請前輩們解惑 謝謝 -- 離職All CommentsRachel2013-05-14新公司查不到 但有些公司會要求你給勞保異動明細那個就不只上一間公司了Mason2013-05-16推樓上,感覺會要勞保明細壓力就好大>"<John2013-05-19通常不會這麼無聊啦 @@Lauren2013-05-20我有遇過一次要求勞保記錄XDUrsula2013-05-22payeasy 就要勞保異動明細...我遇過的Barb Cronin2013-05-26既然是剛入社會就直接說沒工作經驗也不需要繳勞保異動明細啦Jessica2013-05-30多數公司不會要求要資料 但還是有可能會有John2013-05-31樓上 這難說 印出來資歷空白也是一種證明更正 是f大Isla2013-05-31除非公司要求你去辦自然人憑證去查Callum2013-06-02可是這個證明能查什麼?...想請教 ^ ^"Tracy2013-06-03依據保的金額驗證有沒有謊報之前薪資嗎?聽過要良民證 聯合徵信證明的 但沒聽過要勞保明細的Enid2013-06-08證明你的工作時間Todd Johnson2013-06-08要那種東西的不去也罷 毛很多的都很苛Jake2013-06-121. 公司 工作 年資 有沒謊報Caroline2013-06-15是否與面試時的履歷相合...Charlotte2013-06-20看薪資狀況反而不是重點 反正大公司HR也多半了解薪資結構這部分台灣都處理得很微妙XDIsla2013-06-25有遇過應徵公司基礎職缺就要求提供前主管手機及EmailLinda2013-06-27要提供那種東西 公司乾脆不要請人好了 請親戚= =Ivy2013-06-28對方說要作reference check,但最後因為不喜歡那份工Linda2013-07-01作就沒給,只能說現在公司很喜歡東查西查Ula2013-07-02不尊重勞方 鳥他 疑人不用 用人不疑Zora2013-07-06要前主管資料我也遇過幾次 但真的會查證的就不知道了Linda2013-07-08真的會查證的通常會要你先知會前主管 不會直接打電話Bennie2013-07-13我覺得應徵管理階層的作查證還好,連基礎小職員都要Annie2013-07-15借問若公司有要可以提供上上一間的勞保轉出資料ㄇ?目的應該也只是在確認有沒有重複加保吧?Catherine2013-07-19怕重覆加保是說好聽的...Mia2013-07-21上一間公司最好這麼nice還會幫離職員工保......Noah2013-07-23有些比較敏感 會接觸到大量客戶/用戶資料的工作的確需要Emma2013-07-24ref check這不否認 大公司還滿多都需要的Margaret2013-07-27新版個資法上路, 資方才不會蠢到去踩線.Liam2013-08-01大公司多會要求Frederica2013-08-04遇到兩間公園都有要過,還會打電話問-_-公司(打錯)Erin2013-08-05毛很多的都很苛 +1Related Posts王品真的是一間好公司嗎?簽約月薪,首月未足月只算時薪?王品真的是一間好公司嗎?王品真的是一間好公司嗎?業務
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