有關二代健保 - 職場

Edwina · 2013-01-12

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請問若工作的公司未替自己保勞健保而是改加入工會

這樣薪資所得是算兼差所得需扣2%補充保費嗎

GOOBLE了許多文章很多種版本本來想問健保局

不過假日禮拜一會再去問詳細點

請問有板友清楚嗎

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All Comments

Edith2013-01-15

如果公司亦有加入該工會可以算是投保所屬單位的薪資所得

Thomas2013-01-17

應該是可以不用扣補充保費不過還是請原PO問清楚健保局比
較好@@

David2013-01-19

原PO不用，公司要繳

Bennie2013-01-20

可是會計說要從薪資扣這樣該怎辦..

Frederic2013-01-23

那外包公司說，二代健保要從我這裡扣薪，這是對的嗎？只

Aaliyah2013-01-25

要超過五千元就要扣二代健保，我當下知道只覺得想兼個差
想多賺錢也要這樣被扣薪，馬政府真的好爛！

Suhail Hany2013-01-26

勞健保掛在工會，認定上為工會的員工，所以公司的薪

Ophelia2013-01-31

資所得就算是兼職收入(代號50)，單筆薪資超過5000元

Susan2013-02-02

就要扣繳2%補充保險費，所以你虧很大，幹嘛這樣搞?

Margaret2013-02-05

政府搞一套讓人家看不懂的來彌補之前的盈虧只不過有錢人
還是很有錢沒錢的只會更沒錢

Agatha2013-02-09

加入工會兼職所得低於18780，不需繳，但要給公司工會證明

Todd Johnson2013-02-10

加入工會兼職所得就不須扣二代健保，將工會的健保繳費證明交
給公司即可!

Ophelia2013-02-15

你只要加入工會,你"個人"就不用扣2%，是公司要把你的

Emily2013-02-19

的薪資併入公司薪資總額計算，然後扣掉總投保金額後的

Jake2013-02-21

2%，就是"公司"要繳納的補充保費~小心不要被凹了!!