該直接跟同事說還是跟老闆反應? - 職場

我在貿易公司工作

說起來貿易作業上船務和業助有點重複的區塊

大概也是因為這樣模糊的地帶

公司老鳥同事會把一些事情推給我做(我是不到一年的菜鳥 對方待了三年快四年)

(說實話 要求也不是太over 但就是有一些他做的事情要我去處理尾巴)

會這樣也是因為之前離職的同事(交接給我那個)跟她不錯

所以之前對方還在時 就交接說我要幫她做那個部份

我一開始其實不是很能接受 總覺得怪怪的 但因為前輩還在 又是新人 還是默默接下..


然後 最近老闆在我也在現場時會問她:

這平常都是誰做的? 她支支吾吾不敢回應 (因為是我做的)

於是老闆就知道原來都是我在處理的

(有點像是 她必須先起個頭 我要處理尾巴的動作 所以老闆問什麼事情處理了沒

她都說他有做了 但其實真正去做的是我!)

但是大家也懂 職場上老闆就是事情有人處理就好

不過這下也才知道 原來我在幫他做事= =

而且對方平常就是個很冷漠的人

(之前那個交接給我的前輩生性怕人家不跟她講話(怕惡人) 所以很討好她...)

我實在是覺得 平常私交又不怎樣 憑什麼你要叫我做你該做的事情?

之前對方肯幫你做 是他肯幫你 我跟你關係又不怎麼樣...orz

而且我和對方幾乎一整天都不會講話閒聊 除了她叫我做事的時候

而且叫我做事跟我講時 眼睛都不看我.......................(我承認這是我的地雷)


然後那個同事個性其實看起來溫柔 實際上其實算是個外柔內剛的女生吧

他會在老闆在的時候跟我關係裝的不錯 (事實上我平常根本沒在跟她說話orz)

她也只有下班老闆還在時 才會跟大家說再見 平常老闆先走 她下班就默默打卡離開

總之就是會在老闆面前表現的雙面人...

也可以說他其實是不敢把事情鬧大 當面跟人家爭執那種人!!!

想給主管上司好印象的人!


請問大家 這種情況

1.我應該私下跟老闆問清楚這是誰的職責?

(讓老闆做主或讓老闆自己開口跟她說這是他要做的工作)

2.還是我自己私下跟那位同事劃清工作職責? 告訴他要他自己處理?

(其實最主要的點是我卡在 出社會 還跟老闆打小報告 好像感覺很幼稚的感覺.......orz

感覺有什麼事情要自己有能力解決 協調

而且我是不到一年的新人 怕他們會替老鳥說話...orz)





(目前來說 我覺得老闆覺得我和她工作能力態度都算不錯 對我們都差不多好...)


非常煩惱 麻煩大家給我一些意見 謝謝!

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