離職

有關提離職的時間（可否在假日提？） - 離職

Zanna avatarZanna · 2017-01-11

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大家好，小弟有個問題想請教。

目前已經跟新公司約定了3/1上班，查了一下我的年資，必須在30天前預告。
因此往回推算最晚我必須在1/30前提離職。
但是1/30號是在過年期間，想請問可否在放假的時候提出離職，
還是一定得在上班日（如1/26，過年前的最後一個上班日）提呢？

(p.s. 會有這個問題是因為不清楚薪資的計算會到什麼時候，
雖然只差了三四天但是也想就合法範圍之內保留最大的權益。)

謝謝各位的回答！

THX

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All Comments

Enid avatarEnid2017-01-15
你現在就可以提了 說你想作到二月底不就好了 公司又不
Agatha avatarAgatha2017-01-17
能叫你提前走 除非他付資遣費或預告工資
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-01-20
樓上你是不是誤解了 當你提出離職後 公司可以要你提前走
Jack avatarJack2017-01-21
30天預告是公司的權利，他要只要你20天作交接也可以
Sarah avatarSarah2017-01-26
我的建議年後再提，並且詢問原公司可否上班到2月底
Zenobia avatarZenobia2017-01-27
如果不行，跟新公司說明原因請假
Thomas avatarThomas2017-01-28
多謝h大的建議，但新公司不能再延了。因為已經延過兩次
John avatarJohn2017-01-29
說作到二月底公司要人提前走就是要付預告工資啊 哪有錯
Audriana avatarAudriana2017-01-29
H大是不是哪邊誤解了 員工要作到何時離職也是員工的權
利好嗎 你要員工在他想要預定的離職日前提前走就是要付
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-01-31
預告工資不然就是要資遣
Madame avatarMadame2017-01-31
30天預告是公司權利 在超過30天前就已經提離職了根本就
沒影響到公司權利
Quanna avatarQuanna2017-02-03
從 http://bit.ly/2iEE0ZB 第二.3 來看：可以
Erin avatarErin2017-02-07
To K大，多謝提供資訊。但那個是指離職日。我的問題是“
提”離職日可否在假日。
James avatarJames2017-02-09
To Star大，多謝您的建議。但是因為小弟跟公司有個條款，
若是在農曆年前且在職的話，我可以拿到一筆錢。現在我就
是卡在所謂農曆年前是否一定要是1/28或是1/26號（過年前
最後一個上班日）
Mia avatarMia2017-02-13
年終年終!!!