源陞國際面試分享 - 加班

應屆畢業生/應徵行銷助理
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其實去之前看他們發通知有想過可能偏向業務
不過既然都接受了還是去面試看看比較準
地點稍微偏僻，去了可能小傻眼
那邊辦公室是鐵皮隔成的(後面會提到原因)

再來進入面試
一樣先填寫他們公司的履歷表，由人資面試
一開始就表明這項工作偏業務性質
(因為我的上一份是行銷助理“編輯”偏辦公室)

過程中沒有問什麼特別的問題
都是他解說，我問他答，人很好相處
總之因為都在外面跑所以辦公室才那麼簡陋吧

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以下分享一些資訊：

【工作內容】
1、需要到外面銷售，工具油錢公司提供
2、地點不限，小組2～3人自由行動

【工作時間】
1、每日12小時，不打卡，上八下八
2、晚上回公司後也可繼續加班賣，個人業績制

【工作內容-額外】

1、無業績壓力(反正...不賺就沒錢阿囧)
2、抽成比例我有點忘記，記得以下的例子
當日賺兩萬/兩人平分一萬/抽成後賺2500


【薪水】
1、第一個月保薪(至少會有三萬多的樣子)
2、第一個月薪水超過底薪的話算業績的薪水
(EX.底薪三萬，當月業績若四萬即月領四萬)

【休假制度】
1、請假三天前即可
2、新進人員月休四天(後面忘記了)
3、可連續排班或是都休假日，重疊就抽籤

【升遷制度】
1、業績好可升為組長，抽成比例增高，平均月薪6-8萬

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以上分享，若有任何問題也可留言詢問
人資說新進人員平均也是三四萬
反正他就是業績，你們賣越好錢越多可是比較累

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