不好意思想請問專業的板友一下
朋友的公司我覺得很怪 正常來說勞基法滿一年有七天特休
但他們是以半年來分 也就是說半年內最多請三天特休
另外四天特休要下半年才能請 也就是不能半年內請完"七天"
不知這樣有違反嘛?還是是合理的制度?感覺若想離職特休就一定會無法請完!
還有他們特休不能請半天 請假一定要以一天為基數 感覺很怪@@
謝謝回答!
--
朋友的公司我覺得很怪 正常來說勞基法滿一年有七天特休
但他們是以半年來分 也就是說半年內最多請三天特休
另外四天特休要下半年才能請 也就是不能半年內請完"七天"
不知這樣有違反嘛?還是是合理的制度?感覺若想離職特休就一定會無法請完!
還有他們特休不能請半天 請假一定要以一天為基數 感覺很怪@@
謝謝回答!
--
All Comments