※ 引述《rfvujm (Rfvujm)》之銘言:
: 想到之前
: 政府找了個不知道哪來的勞工代表
: (莫名奇妙我們就被代表了 幹)
: 說很想加班 幹你娘加爆
: 加加加加加
: 可是法令不給加班
: 所以不能幹你娘加爆
: 要政府放寬讓他們幹你娘加爆
: 這種人真的多嗎?
: 不去追求提升自己找到更好工作,反而一直幹你娘加爆?
這種人真的有。
大概就是懶得回家帶小孩、家庭關係不好、真心工作狂、經濟壓力大....都有。
但我覺得這占少部分吧,最可憐的還是加班文化。
下班時間到了不敢走。
就算走了,隔天上班皮還要繃緊。
加班時數最少也會被約談。
即便沒事,其他同事也會在位子上放空刷時數。
因為不加班的人就是特別,特別在團體之中不會是好事。
也許有人會覺得加班有錢拿有何不好?
但本阿肥覺得,以當今加班費的算法,要加班還不如去打工領時薪更划算些。
既然得不到滿意的加班費,那何不準時下班,利用晚上的時間充實自己,挑戰下一份薪水呢?
天知地知你知我知的事情,但卻改變不了什麼。
除非離職,但通常去了下一個地方會發現還是如此。
希望各位升上主管後,不要成為不看做事只看加班時數的主管吶。
可憐加班阿肥跟大家共勉之QQ
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: 想到之前
: 政府找了個不知道哪來的勞工代表
: (莫名奇妙我們就被代表了 幹)
: 說很想加班 幹你娘加爆
: 加加加加加
: 可是法令不給加班
: 所以不能幹你娘加爆
: 要政府放寬讓他們幹你娘加爆
: 這種人真的多嗎?
: 不去追求提升自己找到更好工作,反而一直幹你娘加爆?
這種人真的有。
大概就是懶得回家帶小孩、家庭關係不好、真心工作狂、經濟壓力大....都有。
但我覺得這占少部分吧,最可憐的還是加班文化。
下班時間到了不敢走。
就算走了,隔天上班皮還要繃緊。
加班時數最少也會被約談。
即便沒事,其他同事也會在位子上放空刷時數。
因為不加班的人就是特別,特別在團體之中不會是好事。
也許有人會覺得加班有錢拿有何不好?
但本阿肥覺得,以當今加班費的算法,要加班還不如去打工領時薪更划算些。
既然得不到滿意的加班費,那何不準時下班,利用晚上的時間充實自己,挑戰下一份薪水呢?
天知地知你知我知的事情,但卻改變不了什麼。
除非離職,但通常去了下一個地方會發現還是如此。
希望各位升上主管後,不要成為不看做事只看加班時數的主管吶。
可憐加班阿肥跟大家共勉之QQ
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