離職

社會新鮮人該如何提離職 - 離職

Mary avatarMary · 2019-03-03

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我是去年剛畢業的畢業生 剛當完兵

過年完開始上班 是做業務

不過做了才發現我個性不太適應業務這個工作

公司報表交不出來 也不太會維繫客情

尤其是客戶都是中年以上的醫生等高知識份子

可能常常熱臉貼冷屁股的感覺 所以很受挫

我與家人討論之後 決定想要提離職

不過公司才剛幫我印完名片 跟客戶才剛交接給我

讓我有點不知道怎麼開口...

請問有沒有什麼比較讓人能接受的理由啊 謝謝各位前輩
請問有沒有什麼比較讓人能接受的理由啊 謝謝各位前輩


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離職

All Comments

Sandy avatarSandy2019-03-07
直接說
你覺得自己不適合當業務
Hazel avatarHazel2019-03-11
萬用生涯規劃
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-03-15
就提啊，不然呢
Erin avatarErin2019-03-19
請家人跟公司說
Agnes avatarAgnes2019-03-21
第三行起那幾行不就是理由了嗎
Ingrid avatarIngrid2019-03-23
生涯規劃啊
Puput avatarPuput2019-03-25
其實你一個菜鳥，誰在意你的離職理由，學校收你的學
費，才會在意你不唸了，公司是付你錢，你不想幹了他
Hedwig avatarHedwig2019-03-27
只會要你快滾蛋
Mary avatarMary2019-03-30
生病
Noah avatarNoah2019-04-04
第一次離職都會這樣，第二次離職就寄信壓日期直接不幹
Rosalind avatarRosalind2019-04-07
第一次離職都會這樣，第二次離職就寄信壓日期直接不幹
Quanna avatarQuanna2019-04-09
不會想那麼多
Steve avatarSteve2019-04-12
到職未滿三個月可以當天就走
James avatarJames2019-04-12
才一個月，感覺也不熟悉生態，確定不再試試看？另外才一
個月不用預告期
Quintina avatarQuintina2019-04-16
沒什麼好對不起的 不適合提一提讓公司快點補人
Ethan avatarEthan2019-04-17
八成是醫療器材或藥廠業務吧
Necoo avatarNecoo2019-04-21
留白紙黑字，email押時間即可，一切照勞基法來
Zanna avatarZanna2019-04-25
是不是剛開始不適應生態呢
Frederica avatarFrederica2019-04-26
建議你踏入社會工作，別把人情人義看太重，否則吃虧的
都是自己，等你過幾年就能體悟。直接說不適合就好，沒
什麼好猶豫，別浪費自己的時間。
Elizabeth avatarElizabeth2019-04-29
第一次真的會想比較多啦 其實老實說就好
Franklin avatarFranklin2019-04-30
我第一份工作也是業務，也是第一個提離職的工作XD
那時候還跟主管聊很久，理由是說真的不適合也無法克
服
Elvira avatarElvira2019-05-01
以前我剛進職場有個師傅，他說不做趕快講，不要浪費彼此
時間，這都怕真的不適合業務職
Thomas avatarThomas2019-05-04
紅明顯。 職場不會在意你是誰，除非你是賈伯斯，人在
找就有了，不想做公司巴不得你趕快滾
Bennie avatarBennie2019-05-05
印名片沒有多少錢
Isla avatarIsla2019-05-09
推22樓 真的 職場上 做好自己角色就好 別說太多 把
同事當朋友
Joseph avatarJoseph2019-05-10
現在不像以前 現在有不適合或其他需求其實直接講出來比較好
Valerie avatarValerie2019-05-11
名片一疊沒有幾塊 別太在意。 別那麼奴 去找自己喜歡的
做
Charlotte avatarCharlotte2019-05-11
你明天去提 當場就可以收東西走人了
Ursula avatarUrsula2019-05-15
直接說不適合就好,記得發離職通知給人資然後CC自己私人信
箱。
Belly avatarBelly2019-05-18
三個字，不適合。結束。
Donna avatarDonna2019-05-19
一盒名片才多少錢，不適合一直拖，沒發揮加值，這種成本才
是最貴的，雙方都損失。
Charlie avatarCharlie2019-05-22
先找到其他工作吧，辭職比找工作容易的多
Jacky avatarJacky2019-05-25
直接提，公司不會怎樣的
Christine avatarChristine2019-05-29
Google 很難？月經文...
James avatarJames2019-06-01
第一次提真的很緊張，但其實老實講不適合就行，對你跟
公司都好
Wallis avatarWallis2019-06-06
主管看過更多離職的人
Isabella avatarIsabella2019-06-09
別怕 直接直球對決 因為沒有你公司也不會倒
Hamiltion avatarHamiltion2019-06-13
有啥好怕 想走就走不缺你個
Jessica avatarJessica2019-06-14
第一次難免會挫，直接說吧
Anthony avatarAnthony2019-06-19
少了你根本不會怎麼樣，你把自己看得太重要了
John avatarJohn2019-06-19
我第一份正職工作，提離職還有點發抖
之後就習慣了，直接提，然後壓日期~
Audriana avatarAudriana2019-06-19
你們公司太廢了不適合我 我要去大公司業務賺大錢
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-06-22
勞基法是寫說三個月以上未滿一個月至少要預告10天
所以三個月以下是可以當天提當天不做的
Dinah avatarDinah2019-06-25
看你自己要不要留幾天給雇主緩衝幾天
Ida avatarIda2019-06-29
直接講 個性不適合
Callum avatarCallum2019-07-01
名片一盒才不到一百吧有差嗎?不適合就直接提幫公司省更多
Edith avatarEdith2019-07-01
老闆你好我要離職
Doris avatarDoris2019-07-05
多離職幾次就習慣了，別怕
Xanthe avatarXanthe2019-07-07
他不會care 你是誰
Sandy avatarSandy2019-07-11
主管要往不好的想你都擋不了,但你這情況來說還好而以
Kelly avatarKelly2019-07-13
直接提離職即可，別浪費大家時間。
Rae avatarRae2019-07-16
先找工作 在辭職
James avatarJames2019-07-19
直接提
Jack avatarJack2019-07-23
名片一盒100塊，不適合請快逃
Anthony avatarAnthony2019-07-23
我第一次離職就直接發信壓日期了，越拖越不好
Anonymous avatarAnonymous2019-07-24
之前公司剛印好新人名片，隔天就離職了，所以不用顧慮名
片費，拖久對公司來說才是成本的支出
Odelette avatarOdelette2019-07-25
新人辭職沒人會覺得有差+1 你不要太在意了
Zanna avatarZanna2019-07-30
請問各位大大壓日期一般來說都壓多久
Puput avatarPuput2019-08-02
孩子，名片很便宜的，大概一杯咖啡就沒了
Yedda avatarYedda2019-08-04
名片比你時薪還低 真的- -
Rebecca avatarRebecca2019-08-05
我這邊還有碰過來一天隔天就辭職的，你想多了
Susan avatarSusan2019-08-06
推給家人說要考國考
Iris avatarIris2019-08-10
壓日期預告+寄主管cc人資+理由隨意
Zora avatarZora2019-08-10
親戚找你去公司幫忙 萬用
Iris avatarIris2019-08-12
無所謂 之前也剛拿到名片就離職 還能順便去傳產騙外行
Delia avatarDelia2019-08-16
公司送你一台私用車再來煩惱好嗎 不過會送也不用離職了
Isabella avatarIsabella2019-08-21
我也常常帶新人去見客戶，所以你不用想那麼多
Audriana avatarAudriana2019-08-23
我覺得三-七行那段就可以了
Hamiltion avatarHamiltion2019-08-25
不過新鮮人這麼難找工作會不會就是因為很多新鮮人做沒幾天
就離職導致公司都不請了...
不過不喜歡真的就離開吧
Liam avatarLiam2019-08-27
樓上的案例大概大多數是不好的公司會出現的狀況
Hamiltion avatarHamiltion2019-08-30
對不起啥？
Bethany avatarBethany2019-09-02
直接講，菜鳥沒人會在意的
不要被場面話唬了
Mary avatarMary2019-09-05
新鮮人難找工作才不是因為做沒幾天就離職咧
Candice avatarCandice2019-09-05
是因為以前有經驗的貴 新鮮的便宜，沒錢的公司找新鮮人
自己訓練，但現在台灣的慣老闆要的是又有經驗又便宜
Yuri avatarYuri2019-09-06
不適合就不適合，反正公司會再找人