各位晚安
我剛才接到老闆電話叫我明天不用上班了...
想問是否可以跟他要求:
1.非自願離職證明
2.資遣費
到職日:102.04.24
我應徵的是某補習班行政助理,每日工時09:00-21:00
這禮拜老闆幾乎沒丟什麼工作給我
只叫我管理班上的網拍,和打理補習班相關事務(打掃ˋ文書...etc)
在禮拜六要求我做兩張廣告海報(我不是廣告設計相關科系畢業)
禮拜天老闆休假沒見到面
然後禮拜一跟二換我休
在剛剛接到明天不用去上班的電話....囧
為了這個工作我推掉了3個offer
結果現在什麼都沒有了......
請問大家,老闆有違法嗎?
謝謝
--
. ∴ ﹒
¥ ¥ ▎ ∴ ∴ ’ ﹒ ╯ ﹒
█ █ ∵
¥ ﹦﹦ ﹦ 我們囚禁在格林威治的規則裡
﹦ ﹦ ﹦ ﹦ 在數位的銀色浪花中喘不過氣
█ ██﹦ ██ ▄▆ ▆ ▆ ▅ ψ use1063 ﹉?
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我剛才接到老闆電話叫我明天不用上班了...
想問是否可以跟他要求:
1.非自願離職證明
2.資遣費
到職日:102.04.24
我應徵的是某補習班行政助理,每日工時09:00-21:00
這禮拜老闆幾乎沒丟什麼工作給我
只叫我管理班上的網拍,和打理補習班相關事務(打掃ˋ文書...etc)
在禮拜六要求我做兩張廣告海報(我不是廣告設計相關科系畢業)
禮拜天老闆休假沒見到面
然後禮拜一跟二換我休
在剛剛接到明天不用去上班的電話....囧
為了這個工作我推掉了3個offer
結果現在什麼都沒有了......
請問大家,老闆有違法嗎?
謝謝
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¥ ﹦﹦ ﹦ 我們囚禁在格林威治的規則裡
﹦ ﹦ ﹦ ﹦ 在數位的銀色浪花中喘不過氣
█ ██﹦ ██ ▄▆ ▆ ▆ ▅ ψ use1063 ﹉?
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