約聘期滿離職 - 離職

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想請問若約聘期滿日為7/31、不想續聘的話需要另外告知原因嗎?

因契約書上有一條是:乙方提出終止契約者、其終止期日依預定工作計劃或時程屬於工作
高峰期、甲方有權要求延長終止期日至完成工作、至多不超過一個月。
剛好那時候是旺季巔峰、所以想知道是不是公司可留人不給走?
因為公司基本上都是期滿轉正職、但因有時週末需上班、希望能有正常放假時間、所以不
想續了。




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All Comments

George avatarGeorge2015-06-11
你6/30就跟他們講你因私人因素只做到7/31不就好了?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-06-13
就當不定期契約,依法提前告知公司就好囉
Jacob avatarJacob2015-06-14
公司不給你走,就凹說契約就到7/31為止
Sarah avatarSarah2015-06-18
如果公司要扯說其實是不定期契約,那你依法提前告知了
,也還是可以走。
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-06-22
如果想要7/31號離職,那就什麼事情都不要做,時間到合約
就自然終止了,然後公司若拿新約來不要簽就好了。
Isla avatarIsla2015-06-26