職場被公司減薪 - 職場Jack · 2019-08-29Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 代友po文 朋友再過去兩個月之內有多次被主管約談的紀錄,原因是因為績效不佳。 今天臨時被公司通知下個月開始,在底薪不變的情況下, 將被調降薪資項目內的津貼金額。 剛剛已經上網找過相關資訊,也爬過版上文章,但是資訊五花八門不是非常清楚, 想請問公司是否可以在未經員工同意之下,而且職務未有調動的情況下, 調降薪資裡頭的津貼? -- 職場All CommentsPoppy2019-09-03公司常用手段,規避底薪的變動在你的其他津貼上動手讓你拿資方沒轍Candice2019-09-05爛公司常用的手段 底薪低 加薪都加在津貼 被黑一次扣到底Franklin2019-09-07什麼薪資津貼可以被調扣,伙食津貼嗎Quintina2019-09-12津貼非底金,我猜合約有寫清楚可以調整Connor2019-09-12逼員工自己離職的手法吧Edith2019-09-15經常性給與的,都不可以下調無協商Mia2019-09-15擺明了逼人走啊,還不走再來就調單位玩大風吹了Harry2019-09-18投訴就黑掉了啊Robert2019-09-23公司要逼人自離 不想開非自願離職 又不想明講就會這樣搞…Aaliyah2019-09-26績效不好就輸了Dinah2019-10-01若津貼是每個月都有也算是薪水一部分,公司不能任意調降,除非是像獎金真的每個月都不同,才可以調降,請保留每個月薪資單,證明是常態固定津貼Oliver2019-10-03緬甸?問台灣?疑…?Olivia2019-10-05樓上版友,我是在緬甸工作,文章是代替在台灣工作友人詢問的。不知道這樣是否可以呢?如果不行的話我會自刪William2019-10-08如果能翻出當初offer的條件比較有勝算,否則可能被作成變動薪資Queena2019-10-10每個月都有 也不代表就可以解釋成固定薪資 還是要看津貼是不是跟工作有關聯 有的是跟工作表現無關 就算每個月固定發 一樣算非經常性Rosalind2019-10-10我也遇過,某樹林的電路板廠,簡直是垃圾公司Related Posts可以會議中當老闆面指正部屬錯誤嗎?可以會議中當老闆面指正部屬錯誤嗎?與學弟的立場相左,想跟大家聊聊可以會議中當老闆面指正部屬錯誤嗎?上司很愛亂答應事情
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