被威脅要以曠職扣欠薪 - 職場

大家好

小妹是職場新鮮人

第一份工作因為薪水只有19000所以只做三星期就辭職(原本說22k)

我工作時間是七月底到八月中

七月底那幾天薪水我領了，八月中那十幾天到九月發薪時老闆卻不給我

他說我是無故曠職(曠一天扣三天)，扣一扣也沒多少錢了

但我明明就是離職!!!

他還說我無故離職造成公司傷害可以告我

我現在很生氣也很慌

想請問一下大家

一、我查過勞基法就算無故曠職也只能扣一天薪水，老闆怎說三天?
公司只有十幾人，難道規模不同規定不同?

二、如果他死不承認我是有說離職而是曠職造成公司傷害，那可以告我甚麼嗎?

三、有規定要離職後多久就要申訴嗎，有無時效性??

四、勞保好像要申請自然人憑證才能看紀錄耶，我記得他有勞保，有其他管道看嗎?

五、如果去申訴公司會不會很麻煩?我在外縣市上班，可能無法一直跑來跑去


現在我只留他薪水袋證明他薪資違法，八月上工紀錄可能要查勞保了

就算找證人老闆威脅說找誰就把誰開除，應該不會想當證人了


謝謝大家




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