工作內容與面試不符該續做嗎? - 加班

學歷: 國立大學企管畢 / 多益825 / 國貿大會考合格
經歷: 1年4個月中國某台資廠國外業務經驗, 跟許多大型零售商交手過


6月初因家庭因素回台北找工作, 經過1間很誇張的公司後終於面談到一間感覺
比較ok的公司. 面談時有大概問了工作內容跟工作時數的問題, 可是現在進公司
1個月後發現實際情況和面試時被告知的差別頗大所以有點不爽..

待遇38k / 中秋端午各15k / 春節1個月 / 5月有整體業績獎金約3個月(不固定)


面試時

工時: 9:00-17:30 公司不鼓勵加班所以原則上每天加班0.5~1小時
內容: 五金零件銷售 (含詢價, 報價, 每日電郵回覆)


現在

工時: 業務即使是老手至少都+2小時, 約19:30~20:00才下班.
內容: 大致相同, 但是即將把我調去做工程師. 我本身是商科非理工背景所以
預期會很吃力. 有探聽幾乎所有人都是理工相關科系
另外有別組同事10月底要離職但公司沒有儲備人力所以要求我要在一個月
內交接完成好負責公司最大客戶. 事情很多但是公司擺明不想補充人力來
平均分擔工作


因為家裡離公司有點遠(單趟通勤約1小時), 所以晚下班實在讓我很在意.
畢竟當初就是聽信準時下班才來工作的, 現在感覺像是先說好聽話騙進來
在說. 目前有點徬徨究竟該繼續做還是毅然決然再找離家近一些的公司?

謝謝

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拡散性ミリオンアーサー

招待碼： 1c7aa


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