要提離職了,有哪些權益可以爭取? - 加班

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各位前輩好

任職兩年的公司

職務是助理設計師


最近想提離職了


請問勞基法保障我那些權益是可以申請的?


婚假8天 沒有放到 可以折現嗎?

到職滿1年 7天假 可以折現嗎?

到職前半年 3天假 可以折現嗎?



平常的加班費我就算了

要算算不完


想請問上面提到的勞工基本假期 可以折現嗎?

公司沒有打卡,也沒有出缺勤表

老闆想跟我搪塞,我該怎麼捍衛基本權利呢?


謝謝各位

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All Comments

Mason avatarMason2018-04-04
欸? 前半年三天假我們公司是那個半年就要花完 我以為大家
都一樣呢...
Tracy avatarTracy2018-04-07
特休應可以折現,其他假如果是當時你沒請,當然不能折現
James avatarJames2018-04-08
我印象有請有記錄一定可以拿錢。
Enid avatarEnid2018-04-12
唉....小公司,都只有口頭,都沒有檔案,唉
Aaliyah avatarAaliyah2018-04-14
那就是你的問題
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-04-17
沒打卡 沒證據 唉唉
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-04-21
衛生紙帶走
Kristin avatarKristin2018-04-22
應該不會讓妳折現…只會讓你多放假然後薪資按比例給
你(也就是你的離職日期延後)
Sarah avatarSarah2018-04-26
電腦裡的資料隨身碟co走刪檔
Cara avatarCara2018-04-27
S大少亂教,刪掉公司的資料是會被
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-05-02
S大少亂教,刪掉公司的資料是會被
Oscar avatarOscar2018-05-03
先把婚嫁請完再提辭職,說去蜜月,然後特休的天數折
算成薪資啊
Faithe avatarFaithe2018-05-06
沒打卡就可以檢舉了啊 傻傻
Olive avatarOlive2018-05-07
公司照規定要準備員工出勤表喔
假的部分你再去跟他談,套話錄音^^
Tom avatarTom2018-05-12
沒打卡 光這個就開罰30萬