離職年終試用期有無年終? - 離職Quanna · 2014-01-04Table of ContentsPostCommentsRelated Posts最近要提離職,但一直被慰留拖了兩天(因主管太忙無法一直談+她休假),但談到的有個部分真的很納悶…她說“要離也要等領完年終在離,不要跟錢過意不去!”但我還在試用期,於是反問他我有?她說有!而且是用底薪算什麼的…這是慰留我的藉口or真的有? 謝謝!! p/s: 我在百貨公司龍頭上班 -- Sent from my Android -- 離職年終All CommentsSteve2014-01-05先不論有無年終 過年新X是最忙的Puput2014-01-07通常有制度的公司未做滿一年,年終是依比例算的.我是說通常..Lucy2014-01-08假如有,通常應該只有幾千?Sandy2014-01-10一般要做半年才有Lily2014-01-11底薪 x 年終月數 x 工作滿幾個月/12,自己算吧Eden2014-01-14應該是按比例分配年終Agnes2014-01-15年終獎金 顧名思義是獎金獎金不受勞基法所保障除非工作契約有寫給的依據,不然老闆不改法律管不到Skylar DavisLinda2014-01-18意見同二樓,聽過(自文碰過的算法)也同二樓Related Posts已提離職,但被挽留...無法抉擇忍不到年後!我離職了..後續!惡劣的公司忍不到年後!我離職了..後續!惡劣的公司忍不到年後!我離職了..後續!惡劣的公司凡谷興業有限公司-數據分析/精算人員
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