感謝各位的回覆,今天已向前老闆提辭呈
果不其然的一定都會留談一下,不過倒是很乾脆的就讓我走
大致說了一下離職原因後,就開始按照我所說的點進行反駁,最後再補句「年輕人做事態
度這樣子,其他行業也不會有什麼成就」
其中最經典的莫過於跟對方說明跟對方說明薪資條上有些不能列入勞退公金,是違法的時
候
「有時候勞基法反而是在阻礙台灣經濟發展」
也算是學到了一個教訓,希望不要再有像我一樣的新鮮人傻傻被騙進去
貨出的去,奴工進的來,資方發大財
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果不其然的一定都會留談一下,不過倒是很乾脆的就讓我走
大致說了一下離職原因後,就開始按照我所說的點進行反駁,最後再補句「年輕人做事態
度這樣子,其他行業也不會有什麼成就」
其中最經典的莫過於跟對方說明跟對方說明薪資條上有些不能列入勞退公金,是違法的時
候
「有時候勞基法反而是在阻礙台灣經濟發展」
也算是學到了一個教訓,希望不要再有像我一樣的新鮮人傻傻被騙進去
貨出的去,奴工進的來,資方發大財
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