該如何找到好點的新人? - 年終

※ 引述《hoty (哈密瓜)》之銘言：
: 最近小弟部門要找一位新人
: 雖然開出條件給人資去找
: 但是人資給的新人履歷似乎不是很好
: 因為本公司是傳產,薪水就很普通,只是準時上下班,年終還領得可以
: 想要找個普通點新人,台清交成和四中也不會列入考慮
: 但是目前遇到的一些問題,要怎樣挑比較好
: 1.換工作很頻繁,大概不到一年就換一次工作
: 2.年紀3X歲,但還沒有工作經驗,履歷上沒提到原因
: 3.履歷上表明將來要去念國外研究所
: 這時候應該找不到什麼應屆畢業生
: 假設要挑的話,以上哪一種會比較好?

大家連你這是什麼樣的職缺都不清楚也能回答的這麼開心 真是夠了

給快要END的你：我覺得，你就找三吧

看你連問題都問的亂七八糟的
八成是要找個免洗肝又不想講
才這樣只開"選項"不開"題目"


好吧 不然我就你文中唯一的關鍵字(普通點新人)回應了

三個都行。這三種人都還蠻常看到的，一點都不奇怪。
（如果來的是條件沒問題超好的，你反而才需要起疑）


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