(文長慎入)
------補充說明-------
學歷是 教育大學數學系 113財金所
雖然看起來好像還可以 但當初考研所時考微積分和統計進去的
進去後發現待在金融業 要有一些敏感度
自覺自己對這方面的敏感度不佳
加上當初也有找尋金融業 但找得並不順利 就算有面試 也沒錄取
至於研究助理方面 當初老師的計畫就是一年而已
也覺得每次都要重找 其實滿不穩定 所以沒有考慮
至於薪資方面 雖然35K 看似不錯 但實際領取薪資只有31K多 勞健保扣了3~4K
因為沒待過其他企業 也不曉得大家勞健保都是扣多少錢
文中提及的補教業約35k是實領薪資 勞健保合計負擔1000多
工時是每周40小時 當然有時候在家還是要處理工作上的事
但整體感覺時間 白天是有空的(可以陪女兒 或做自己的事)
先生也是補教 可以一起幫忙照顧女兒
如果朝九晚五 感覺自己的時間變少
但因為不想待在這樣的環境 所以不知道該如何取捨
另外想詢問 如果找行政類的工作 跟新鮮人比 真的比較不容易錄取嗎?
謝謝~
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版友們好!
本人75年次 ,已婚,有一個將滿2歲的女兒 平常夫妻上班的時候 婆婆會幫忙帶
本身從事補教業近8年 前一份工作是研究助理(約聘一年)
若論正職 這份算是第一份工作
其實三四年前有提過一次離職 但也不知道未來要做什麼 就留下來再試試看
補習班的工作是全職
上課模式是:學生上完板書課後,須作書寫練習的部分,公司也有搭配的教材,但是比較難,
一般生或是程度低落的學生勢必無法書寫,此時需另外準備適合的練習給學生
最近做的很累 覺得常常在家還要工作(做講義 或是考卷之類),
尤其招生季來臨 更是要電訪
我不太會說話 跟家長也沒什麼話好說 所以每次要打電話 就是我痛苦的開始
或是一些需要準備上台的事情(常辦座談會) 其實一直以來做的很累 都有離職的念頭
導火線是最近跟一個超機車家長講電話 講到冒火 他掛我電話
過了幾天我提離職 老闆想挽留我
也有說考量老師要做講義的辛苦 這個月開始都會再加2k 而且是每個月都加 但沒口頭說
明 不知道薪資條有沒有注意到 坦白講我是沒注意到(在提離職前就有加)
我是沒待過其他補習班 但以補習班生態來說 目前這間福利算是很好的
現在每個月雖然35k左右 但加上獎金年終 會有520k
老闆也為了講義的事情 試圖減輕負擔 提出了一些方案
也有說明 外面企業其實環境更不好 而且對已婚婦女(尤其還有小小孩)不友善
原本是預計離職後 花1~2個月去進修 再另外找工作
(先生月薪跟我差不多 所以也不能沒工作太久)
其實我也清楚離職後 可能也找不到比目前更好的
但當初想離職就是不想再面對家長 或是回家還要面對工作這些事
因為除了教書 也沒特別的專業技能
(之前有寫過程式matlab 但已許久未使用 查了一下 能用的工作也不多)
想說趁35歲前 趕快在學一下其他專業技能 否則以後也沒機會了
或是直接找診所助理 或是行政助理這些工作 企業真的是比較愛用2X歲的妹妹嗎?
對於我這樣條件的 真的比較不會錄用嗎?
先謝謝大家的建議!!
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