該怎麼說明離職原因 - 離職

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有個強者朋友進入到一家公司

花4個月的時間做出專案成績後

就被老闆黑掉資遣,並找親友接替成果

新工作面試時,該如實說明離職原因嗎?

還是婉轉說明呢

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All Comments

Andrew avatarAndrew2019-03-09
曾幾何時有人對我說過,"不說前公司的壞話,新公司的人
資對你的印象會比較好",其實我也覺得這樣真的比較好,
若非得要陳述,我建議你婉轉的說
Yedda avatarYedda2019-03-10
說不說前公司壞話無所謂,重點是公司要不要你
Quintina avatarQuintina2019-03-12
你做出成績,又何必幫資遣你的前公司背鍋?
Dinah avatarDinah2019-03-15
我會輕描淡寫說前老闆要自己親友接位置,面試官智商應該
聽得懂
Ida avatarIda2019-03-16
如果是人事資料寫離職原因就寫公司人事異動,面試官有疑
Rebecca avatarRebecca2019-03-20
問再另外口頭補充
Hardy avatarHardy2019-03-24
提到一個重點"背黑鍋",推牛奶大,比較完整,如果是我,
有提到會說,不然就是錄取後,也會透露給主管或同事知
曉,畢竟黑鍋沒必要背
Andy avatarAndy2019-03-26
推說離家太遠 或說家庭因素的是安全牌吧
Joe avatarJoe2019-03-29
面試再提就好 用寫的怎麼表達都怕別人誤會
Belly avatarBelly2019-03-30
推牛奶大的說法