說沒人交接所以要扣留一個月薪水 - 離職

Table of Contents

任職7個月

3/21提出離職 要做到3/31


今天才被約談

說我的工作比較專業性 公司裡沒人會

如果這禮拜找不到新進人員跟我交接的話

公司要先扣留一個月的薪水...

(以上對話都有偷錄音)



請問若等到4/11無領到薪水

就直接去檢舉了吧...?

這一個禮拜還待在公司時 還需要準備什麼東西舉證嗎?


--

All Comments

Ivy avatarIvy2013-03-27
先告知公司違反 勞基法...反正被罰過就知道了
Hazel avatarHazel2013-03-27
不用理他,時間到就走
Ursula avatarUrsula2013-03-31
扣一個月??k 罰違法 有罰到5k嗎 ???? 不繳會怎樣
Charlotte avatarCharlotte2013-04-03
當他面打電話問勞工局,客氣甚麼
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-04-05
我鄰居 XXX筆電 被罰過10幾萬....不過可能有分大小事情
單純假日不給加倍 超時沒加錢 這樣而已...
Caroline avatarCaroline2013-04-07
有錄音就更不用擔心了,直接挑明說不給薪水就告去勞工局~
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-04-10
你老闆比我老闆還誇張
Megan avatarMegan2013-04-14
可以直接申訴喔
Eartha avatarEartha2013-04-19
對話時已有告知違反勞基法 如果還是要這樣 我也會有我的做法
Frederica avatarFrederica2013-04-23
什麼東西+什麼玩意? 這什麼該死的烏拉狗屁規定?= =
Isabella avatarIsabella2013-04-24
找不到人交接又不是你問題 扯到銀河系的扯~~
Selena avatarSelena2013-04-26
回他,找不到人交接是我的問題嗎?怪我喔!
Sarah avatarSarah2013-04-28
先去勞工局申請調解,拿到錢之後才去檢舉!
Hazel avatarHazel2013-05-01
先逼他簽保險 然後馬上開車撞死他 人財兩失~