請問7-11打工和正職
各位大大您好,因為小朋友要上小學了,我想要換下班就沒有事的工作,又可以不用讓小朋友去安親班,看起來只有便利商店最適合了,只不過,我有以下條件,這店長會同意嗎?1.打工計時人員和正職人員的差異為何?2.我只能上早班,而且要週休二日,可能嗎?3.勞健保我了解一定有,但有其他三節福利或年終獎金嗎?不好意思,因為目前在頗具規模的大公司上班,福利制度較完整,但個性活潑反應快,也喜歡待人接物重細節的工作,所以為了小孩想要��
網友回覆 4
- Dora
你好
樓上那位好像是打廣告的據我所知現在7-11(或其他超商)很少請工讀生了再來~如果你是上早班,,下班之後還要幫忙補貨..(超過下班時間不算加班喔..)我知道的就只有這些你可以考慮一下..再決定要不要去工作嚕...Showmore - Edward Lewis
哈嚕您好我們門市目前有缺喔!!!上班時間週一至週五0700-1200週休二日休假比照公家機關辦理目前缺早班兼職人員^^歡迎前來面試喔!!!詳請回信箱...Showmore
- Connor
嗯
妳所提出的條件應該是取決妳到加盟店或直營店上班而有所不同一般7-11加盟店約佔全部的9成大概只有1成是直營店所以以下分兩部分說明一.直營店部分1.所謂計時人員就如字面上的意思以妳有上班的時數所計算薪資差別是公司的福利津貼...等而正職人員就是以月薪制的來算薪水2.班別問題通常直營店很少缺早班因為通常大家都是要輪班的而週休二日好像更難了點因為大家都想休假日所以休假日也是要輪的3.勞健保是一定有的在直營店部分~ - Todd Johnson
板大您好:其實以您這樣的條件,我是認為不太適合做便利商店.因為便利商店很少準時下班,畢竟是責任制,要作完當班的工作才可以下班.1.打工和正職人員就差在福利,打工就只有領時薪,沒有津貼.沒有三節,正職人員的話要看各店規定,而且正職人員也要做好一段時間後才有可能會簽約.2.要只上早班又要週休二日其實不太可能,應該很少老闆會這樣配合員工吧?3.一般門市都沒有三節獎金喔.我個人認為,做便利商店要學的東西還蠻多的,所以剛開始學的時候會很�
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