離職面試年終這樣有違法嗎 - 離職George · 2015-02-04Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 如果在目前公司待了3年 可是之前面試了一家新公司 新公司要我3/2號就開始上班 但是目前公司要到2/17 除夕前一天才發年終 但是待了3年 離職要提早30天說 如果我 過年回來 2/25 再提離職 寫離職單 然後跟目前公司說做到3月31日 在跟公司請1個月的假期 3/2 直接去新公司報到 有違法嗎 -- 離職面試年終All CommentsLydia2015-02-09.....你當你老闆是智x嗎= =Caroline2015-02-12不違法,不過公司可以不准假Franklin2015-02-16科科 那請問你如何解決三月重複投勞保的問題??Jacob2015-02-16幹麻不跟新公司談4月上班Dinah2015-02-20老闆永遠都比你想的多 ...Thomas2015-02-22嗯 如果我是老闆就搞死你,讓你在業界/新公司名聲爛掉Freda2015-02-25不知道如果交接不完全老闆能不能要求你賠償就是?Madame2015-03-02不違法但很麻煩也很不好……(1)原公司絕對不會給你30天假期,因為你要作完整的交接、老闆一聽到請假30天,他不會覺得怪?(2)勞健保問題,如果你請30天請得成,有幸去新公司報到,新公司要求你給他勞健保轉出單,你該怎麼辦?你的勞健保,原公司還在幫你繳啊~這該怎麼辦呢?Enid2015-03-03我覺得要向新公司延後報到比較好…Kristin2015-03-07公司可以不准假,你沒假不上班算曠職,公司可以合法開除你William2015-03-11這樣也不違法喔Hedy2015-03-15每年總有過年前離職新工作卡年終的相關文章Agatha2015-03-15阿不就全世界就你聰明Lily2015-03-19就算讓你如願 打個電話給你新公司主管說你這樣搞 你就科科Sierra Rose2015-03-22業界很小 真要打聽沒有打聽不到的Related Posts有人聽過信可物流公司嗎?請問有聽過韓商東華21這間公司嗎?人力銀行應徵履歷一直未被讀取公司這樣子扣我兩天薪水 合法嗎?菜鳥請假出國
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