面試這樣的休假合法嗎? - 面試Charlotte · 2019-05-16Table of ContentsPostCommentsRelated Posts認識的學妹去一家公司面試 經理跟她說明休假是輪休 一個月有幾個紅字就會有幾個休假 問題來了 這個月假如有八個六日 會排七天全休 兩天半休 就是有兩天要去做半天 這樣合法嗎? -- 面試All CommentsLydia2019-05-17滿足一例一休就好,其他都是勞雇雙方約定Frederic2019-05-20例假日: 是一個完整的放假日當天不能出現在公司, 所以絕對沒有對半的問題。 如果有對半就違法了, 例假日出勤罰很重…Edwina2019-05-24休息日:如果出勤,按照休息日出勤給加班費就好了,至於是不是對半?他要認休息日,那這個是有利於勞工,因為給錢比較多…尊重雙方約定Audriana2019-05-26結論: 例假日不能對半,對半違法。 休息日要對半? 那兩個對半上班都是認為休息日,依休息日給加班費優於勞基法… 會有公司傻到這樣嗎…Related Posts108年度嘉義縣輔具資源中心徵求臨時人員公司以學習之名降薪到職第一天被放生,正常嗎喬邁企業
All Comments