選擇 - offer

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在這間公司即將滿2年了,工作十分上手,能準時上下班,同事也很互相幫忙,主管非常
親民無架子,沒意外的話,可以在這公司久待......
但前陣子手癢,想挑戰自己能力是否能上外商,所以就投了知名外商職缺,經過層層面試
下來,還真的取得了offer,年薪比目前公司大概能多個15%左右。
取得offer後,開始陷入交戰,已經32歲,有2個孩子了(我是媽媽),應該選擇原公司準
時上下班無壓力,同事好相處的工作,還是要拾起年輕時的衝勁,在外商衝一下,很擔心
如果在外商壓力太大,過的不開心想離職的話,就很難在找到現職公司的氛圍..但錯過了
這次去外商機會,可能很難在有這機會了。
不曉得版友們會怎麼選擇呢?

兩家公司離家車程都算近,15分車程可到(外商大概10分鐘)

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All Comments

John avatarJohn2018-06-21
我最近也在困擾這個問題,只是我沒結婚沒小孩,但是年
紀已經三十七歲了,想要跳槽擔心的更多,怕去新單位適
應不良又沒辦法回到現在的位置,苦惱啊!
Carol avatarCarol2018-06-23
我之前也拿到某外商offer最後還是放棄…
Audriana avatarAudriana2018-06-28
小孩多大?有無後援?工作性質?家裡有沒有需要這15%?還有很多
細節需要考慮啊
Selena avatarSelena2018-07-02
我覺得老公支持的話,那就看自己了,看自己不去的遺憾較
大,還是去了遺憾較多
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-07-06
壓力是自己給自己的,看你能放下多少
Olga avatarOlga2018-07-10
是我不會換 小孩還小 原本工作可以輕鬆穩定做到退休的話是
很難找的 離開會後悔 而且差15%而已
Isabella avatarIsabella2018-07-12
我不確定外商的行政性質會不會操到爆炸,但我在有後援的狀況
下會想試試,畢竟小孩長大花費會更多
Anonymous avatarAnonymous2018-07-14
可考公職
Elvira avatarElvira2018-07-17
我覺得既然過了層層關卡又錄取了就去吧,如果是純行政
的話,通常不太需要加班,不知道你先前面試時有沒有打聽過
John avatarJohn2018-07-18
這部份就是,我覺得人要有改變的勇氣才有不一樣的可能
Selena avatarSelena2018-07-22
就是因為太安逸你才會想東想西,陪小孩成長很重要,
要想清楚哦。
Steve avatarSteve2018-07-25
外商覺得屎缺率很高
Donna avatarDonna2018-07-25
評估好就去吧,不要讓自己後悔,讓自己在社會上有力
Quintina avatarQuintina2018-07-30
些,以後對孩子的幫助才大。
Edwina avatarEdwina2018-08-03
跟老公討論吧…畢竟會有影響的是老公跟小孩
Ina avatarIna2018-08-05
外商責任制居多 考績很看表現 覺得要很準時下班比較困難
Isabella avatarIsabella2018-08-06
有需要出差?那後援有嗎要也要考慮進去