關於法條(未滿3個月離職) - 離職

Jacob · 2017-04-10

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請問

工作未滿3個月離職
可以不用提前告知
也不能以曠職論
也不能扣曠職薪水

這個事有哪一個法條?
有哪位大大知道

謝謝

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All Comments

Xanthe2017-04-11

勞基法第16條第一項，未滿3個月無需預告啊

Linda2017-04-15

其實這條有點問題在於雖然可以不用告知而直接走

Irma2017-04-17

但最好還是要有告知的動作後就閃了

Kama2017-04-19

當初簽的合約沒寫嗎

Emma2017-04-21

一天前告知喔？合法但我是覺得蠻機車的

Mary2017-04-25

就才做沒幾天而已是要提前多久..

Irma2017-04-26

未滿三個月，無需預告；隨時都能走

Ula2017-04-26

amudi 法條沒問題，是你理解錯了。預告/=告知；這是兩回
事

Kama2017-04-30

預告是事發前先講，告知是發生當下或是發生了才說(知會)

Ula2017-05-03

我想從這題延伸一個問題，未滿三個月若公司要解僱勞方，
可以當天說當天叫人走嗎？

William2017-05-07

我還遇過早上來職下午就走的= =

Linda2017-05-08

如果未滿3個月，公司當天叫員工走，那就是資遣，要問公
司依照哪一條資遣對方？然後一樣要給資遣費，只是沒有
預告期間的工資。

Kumar2017-05-11

Mary2017-05-12