不好意思，想請問一下，因為我還未做滿一年，在今天下班提離職，預告做到2/14，剛好
是10天預告。
因為老闆早就出國放假，所以跟主管報告，結果主管大怒，說哪有人離職日期壓在假日，
叫公司這段過年期間薪水怎麼給，我又沒來上班等等之類的，
結果主管說他會先收離職單，但是離職日期他會在幫我做更改，然後之後就聽到他打電話
去問勞動局，要是職員提離職公司不準之類的問題，因為不想跟他吵，所以就先離開公司
了，但也很擔心之後會不會沒辦法離開，想請問我這樣離職合法嗎？
因為明天要去做交接，想要請問大家，還需要注意什麼地方，之後才不會被公司刁難？謝
謝
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是10天預告。
因為老闆早就出國放假，所以跟主管報告，結果主管大怒，說哪有人離職日期壓在假日，
叫公司這段過年期間薪水怎麼給，我又沒來上班等等之類的，
結果主管說他會先收離職單，但是離職日期他會在幫我做更改，然後之後就聽到他打電話
去問勞動局，要是職員提離職公司不準之類的問題，因為不想跟他吵，所以就先離開公司
了，但也很擔心之後會不會沒辦法離開，想請問我這樣離職合法嗎？
因為明天要去做交接，想要請問大家，還需要注意什麼地方，之後才不會被公司刁難？謝
謝
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