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離職後特休換錢 公司是不是少給？ - 離職

Delia avatarDelia · 2019-03-31

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我在公司待了3年8個月 3/4號離職

離職前特休還有16天4小時 月薪27000 所以我一天應該是900元

月底發薪日3月份薪資卻只收到9253元

是我的算法錯誤 還是公司少給我呢?

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All Comments

Yedda avatarYedda2019-04-01
直接問你們公司HR不是比較快？
Ophelia avatarOphelia2019-04-05
會不會有四天是下個月（？
Dora avatarDora2019-04-07
即使不算3/1~3/4號的薪資 特休16*900=14400元 也差很多
William avatarWilliam2019-04-07
不知道公司算法，可是這樣的天數換成的錢真的少很多
Christine avatarChristine2019-04-09
對啊 而且我還配合公司怕人力不夠沒請特休 離職前一天都
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-04-12
還每天配合加班 結果看到薪資讓我很傻眼...
Queena avatarQueena2019-04-14
是不是有部份的特休是優於勞基法給的？
Catherine avatarCatherine2019-04-15
我去年還有剩5天特休 今年請3天 剩16天4小時
Olive avatarOlive2019-04-20
特休是照比例先給，跟到職日有關係，結論還是問人資吧
Andy avatarAndy2019-04-23
特休換錢有比較划算嗎？你不如做到4月離職請16天特休
還有27000的薪水耶
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-04-25
最傻的就是拿特休換錢，超虧
Victoria avatarVictoria2019-04-27
我猜他們是用底薪下去算特休轉現金的部分
Oliver avatarOliver2019-04-30
我們公司也是規定離職者，一律特休換錢，根本沒得選，
公司想凹就凹，也不是我們願意選擇吃虧的選項啊
Anonymous avatarAnonymous2019-05-04
你們特休的計算是週年制還是暦年制？
Heather avatarHeather2019-05-09
特休是歷年還是周年
Edith avatarEdith2019-05-13
跟你講 特休直接休光 不離不棄只會被公司當北七
Ula avatarUla2019-05-14
明天直接打電話問最快
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-05-18
你知道自己底薪多少嗎
Yuri avatarYuri2019-05-22
27000是底薪嗎？是的話才是1天900
Queena avatarQueena2019-05-26
請問有先看薪資條嗎？ 特休離職時要用勞基法的規定，如公司
有預先給則結算不會有這麼多天
Blanche avatarBlanche2019-05-29
公司第一年是預給10天特休 今年的話是14天半 但就算預給
Steve avatarSteve2019-06-03
滿3年了不是應該要有14天特休嗎? 56310篇我有問類似問題
Eartha avatarEartha2019-06-05
還是只算今年的特休了 以前的直接當沒發生過
Eden avatarEden2019-06-08
HR回覆我特休是預先給的 所以照比例扣回
Isla avatarIsla2019-06-09
預給特休離職是要扣回沒錯喔。
Tracy avatarTracy2019-06-13
所以我要做到7月1號再走比較划算qq
Dorothy avatarDorothy2019-06-18
特休是年資到就全拿，不是預先給的
Mary avatarMary2019-06-18
1995幫你算最快
Poppy avatarPoppy2019-06-19
今年特休只有6分之一預先給的要扣回
Xanthe avatarXanthe2019-06-22
貴司是曆年制，特休假是預給沒錯。