離職後老闆要求賠償金 - 離職

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如題,親戚在ㄧ間未滿五人的美髮工作室工作,當初好像有簽約說如果做不滿三年就要付賠償金,聽到這邊我已經覺得很扯了,重點還沒有勞健保

現在親戚遇到的問題是這樣,因為家人的健康問題親戚想請幾天時間,老闆不同意就算了就要求請假請親戚開診斷證明書,結果在隔天開會時把這件事拿出來講,還跟親戚講說妳家人的健康干我什麼事,問你是不是不想幹了,親

想詢問一下,賠償金在勞基法是核可的嗎?因爲第一次遇到這種惡質老闆,說實在也不知道該怎麼辦才好,因為那個老闆一直在跟親戚說你有簽約沒做完離職就該賠錢。


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All Comments

James avatarJames2017-04-15
去勞工局詢問
Donna avatarDonna2017-04-15
直接請勞工局調解吧
Blanche avatarBlanche2017-04-18
當然沒有/抵觸勞g法的合約不具法律效果>找資工局吉老闆
Frederic avatarFrederic2017-04-18
不合法,未滿三個月可以直接走人,另外檢舉他們沒勞健保
這老闆也太無知了點- -,調解下去是對方要賠你們錢
Robert avatarRobert2017-04-22
對了,期間老闆若有對你親戚惡言相向,記得錄音
Franklin avatarFranklin2017-04-26
律師函沒什麼了不起…這種東西就像情書一樣啊,說說而已
, 只是表示他想跟你說的事情有正式通知讓你收到。
, 只是表示他想跟你說的事情有正式通知讓你收到。
Robert avatarRobert2017-04-27
從你的敘述來看,這個老闆如果被勞動檢查的話,大概會
飛天…
Regina avatarRegina2017-05-01
這個剛好證明你在職的事實,勞健保罰定了
Isla avatarIsla2017-05-04
綁約如果有給簽約金,違約的確有可能要賠
但是我想這老闆肯定沒給簽約金,所以不用理他,看做多久
Ivy avatarIvy2017-05-04
提前預告即可,至於勞健保,快點去公局檢舉他,叫他補給你
Edith avatarEdith2017-05-06
勞工局
Lauren avatarLauren2017-05-09
至於公然侮辱,如果你親戚沒有對他惡言相向的話,就不用怕
叫他要告快告
Freda avatarFreda2017-05-11
有簽約金才有違約金
Dinah avatarDinah2017-05-15
那家理髮店老闆那麼狂,沒勞建保,簽三年約
Lydia avatarLydia2017-05-15
沒有簽約金怎麼會要賠錢?
Harry avatarHarry2017-05-20
記得五人以下的公司沒強制投保
不知有沒有記錯
Edwina avatarEdwina2017-05-24
我記得是勞保不強制,但健保跟就業保險一定要
William avatarWilliam2017-05-26
五人以下得不加保,但勞退跟就保是強制的
五人以下勞保得不加,