離職的前輩想回來 - 離職

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是這樣的

魯妹我任職於水電相關公司的採購大約半年了,(周休二日,薪約25K,三節,年終...等)

公司福利也算不錯。

來到正題,

當初面試時主管是跟我說上個採購因為家庭因素而離職(做3年多),

而最近那位前輩頻頻打電話給我的主管說外面工作好難找,是否有機會回來工作,

但是我沒有聽到很多,因為主管講話頗小聲,所以我只有聽到說會幫他問問老闆這樣而已

我是不知道當初他在公司做的怎麼樣,但畢竟我才來半年,還滿怕因為前輩想回來而請

我走人之類的,那我該怎麼辦?!

想請問各位大大是否也有遇過類似這樣的問題呢??

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All Comments

Puput avatarPuput2015-12-02
萬一公司真的要請原作者離開,記得拿非志願離職証明,用
來申請相關補助,就醬子而已~
Poppy avatarPoppy2015-12-03
非志願離職,公司應給付資遣費。
Oscar avatarOscar2015-12-06
就洞挖一挖 非自願拿一拿 走人 哪能怎麼辦
Isabella avatarIsabella2015-12-07
這麼容易就受到影響 都做半年了 我看你離職了也好
Selena avatarSelena2015-12-08
平常心就好,也許只是客套話。
Bennie avatarBennie2015-12-11
但做事還是謹慎點,別被捉到把柄。
Ula avatarUla2015-12-14
不至於吧
Odelette avatarOdelette2015-12-15
對自己有信心點!
Selena avatarSelena2015-12-20
我最近也碰到一模一樣的事,前輩回來上班但是被調到不同
部門
Robert avatarRobert2015-12-24
之前也遇過這種事 但是回不來 應該無法取代我XD
Dinah avatarDinah2015-12-28
不用想太多 平常心就好
Freda avatarFreda2015-12-31
前輩薪水36K以上,妳才25K,表現差不多的話,妳是老闆會
用誰?
Thomas avatarThomas2015-12-31
平常心看待,慣老闆只想用便宜的,XD
Ophelia avatarOphelia2016-01-05
我是主管遇到這種事我也只能敷衍說問老闆看看阿
Kama avatarKama2016-01-08
平常心看待,就算前輩回來,沒有資遣事項還是不能資遣你,
Rebecca avatarRebecca2016-01-11
所以不要想太多,好好工作不留把柄,比較實在.