離職預告天數 - 離職

關於離職預告天數有查詢過

所以沒有問題

有疑問的是因為查詢時預告天數沒有說明不包含離職當日，也是自己疏忽沒仔細查清楚，所以少算了一天……

請問這樣會有相關的法律問題嗎？

而公司的離職單上有註明直接人員7日前提出、間接人員14日前，這也可以算預告天數的意思嗎？

另外因為主管可能對這些相關的勞基法不了解，所以一直跳針說給的時間太少，也說了不好聽的話……且說要再談也都不面對…

關於天數自知自己有疏忽，所以上來請教前輩們
請前輩們鞭小力點…

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