最近找工作開始面試國貿相關職務
過去我曾在一間外銷為主的貿易公司,擔任業務助理
因為公司內部流動率高,人手不足
我當時才剛進公司,天天自願加班快到8點 (薪水未滿3萬,責任制無加班費)
因為如果不加班的話,真的工作量做不完
曾經跟主管反映工作量,主管表示我的工作量已經算少了...
當時自己撐了3個月後,即使最後我已經通過試用期
最後我還是自願提了離職
但沒想到這3個月的經驗,變成我現在履歷上的污點
現在去面試時,每次都會被問到為甚麼在這間貿易公司只待3個月
我發現我老實說原因,感覺都會被公司當作抗壓性不好
明天又要面試了很苦惱
我實在想破頭都不知道該怎麼解釋這3個月的經歷
請問各位版友,是否有人可以建議面試時遇到這樣的問題,
該怎麼回答 Q_Q
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過去我曾在一間外銷為主的貿易公司,擔任業務助理
因為公司內部流動率高,人手不足
我當時才剛進公司,天天自願加班快到8點 (薪水未滿3萬,責任制無加班費)
因為如果不加班的話,真的工作量做不完
曾經跟主管反映工作量,主管表示我的工作量已經算少了...
當時自己撐了3個月後,即使最後我已經通過試用期
最後我還是自願提了離職
但沒想到這3個月的經驗,變成我現在履歷上的污點
現在去面試時,每次都會被問到為甚麼在這間貿易公司只待3個月
我發現我老實說原因,感覺都會被公司當作抗壓性不好
明天又要面試了很苦惱
我實在想破頭都不知道該怎麼解釋這3個月的經歷
請問各位版友,是否有人可以建議面試時遇到這樣的問題,
該怎麼回答 Q_Q
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