前一份工作大約待了8個月離職，會離職是因為工作分配不均及薪水過試用期也沒調整，還有工作明明是採購但只要品保、倉庫遇到問題第一個反應是找採購，所以永遠在幫各部門擦屁股，公司又動不動都用記過方式對待員工，最重要的是表面上說有加班費，但現在因為疫情所以主管不簽，但工作量還是很大而且很多事是要立即交件，所以我離職了，請問這樣的離職原因要如何包裝較好？
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面試時的離職原因 - 加班
· 2020-08-21Table of Contents
前一份工作大約待了8個月離職，會離職是因為工作分配不均及薪水過試用期也沒調整，還有工作明明是採購但只要品保、倉庫遇到問題第一個反應是找採購，所以永遠在幫各部門擦屁股，公司又動不動都用記過方式對待員工，最重要的是表面上說有加班費，但現在因為疫情所以主管不簽，但工作量還是很大而且很多事是要立即交件，所以我離職了，請問這樣的離職原因要如何包裝較好？
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