財會offer請益 - offer

謝謝版上大家的討論跟分享~~

最近看了些其他機會，也另外拿到了兩個offer 比較偏半政府/國營機構在猶豫當中，最
近覺得該到決定的停損點(之前po的offer已婉拒)，想一起上來請問大家的意見




工作A

政府成立之社團法人

地點：台北

工作內容：主辦會計，月結，所得稅申報等。

薪資福利：年薪近100萬 (含獎金)。

優點：底薪高，機構業務擴張中，未來會是主管職，工作內容較為單純易上手。

缺點：機構尚在初期拓展業務階段，組織較小，產業比較專一，工作內容幾乎不會用到英
文，未來發展性不確定，若想轉職不確定相關經驗是否有幫助。



工作B


CHT

地點：台北

工作內容：法說會、投資人關係、海外申報年報等，偏投資人關係。

薪資福利：$50K/ Month，保障16.6個月?!，另有企業化獎金每年約10萬(浮動) (這部份
想請教各位前輩是否屬實?!)。

優點：穩定的大上市公司，組織大，工作能大量用到英文，能接觸新的工作內容，學習發
展性高

缺點：本薪低於本來自己設的門檻，調薪幅度較低，
不知道什麼時候可以回到現有的薪資水準><



上篇提到想找個穩定的工作，上面兩個剛好都很符合，只是其他相關條件(薪水、工作內
容、組織規模等) 比較兩極，非常猶豫，想請問版上各位的建議~



非常謝謝大家!










※ 引述《iPavone5566 (孔雀56)》之銘言：
: 大家好~
: 小妹台北人，四大會計學士畢業，海外會計碩士
: 有美國和台灣CPA證照，在事務所待了近五年，
: 最近終於下定決心認真找工作到業界
: 目前手邊幾個offer 在猶豫，想上來問問大家的意見~
: 工作A
: 上市紡織業
: 地點：台北，捷運直達。
: 工作內容：管理、覆核海外工廠的帳務及成本分析，
: 公司注重財務，大決策都會希望有財會參與，
: 主管面談時強調工作內容及工時的不確定性，偶爾有專案簡報，及不定時出差。
: 薪資福利：放假優於勞基法 (到職第一年10天，每年遞增)，
: $45K/ Month，年薪可達90萬-120萬 (含獎金、員工分紅、認股)。
: 缺點：底薪稍低，獎金/分紅等每年狀況不一定穩定，不定時出差。
: 工作B
: 上市面板業
: 地點：竹科
: 工作內容：成本相關帳務，
: 組織扁平化，努力工作升遷順暢，工時穩定，除了每月結帳加班，大都能準時下班。
: 薪資福利：$50K-$55K/ Month，保障十四個月，獎金看績效，平均1-2個月。
: 缺點：產業前景不確定性，通勤或租屋至新竹生活成本增加。
: 工作C
: 上市半導體業
: 地點：竹科
: 工作內容：總帳、海外申報財報編製，
: 因整個會計部門內部都有缺人，確切的工作內容接受offer才會安排，
: 階層風氣較重，平均6-7點下班，季報年報年底預算時加班較多，偶有專案，
: 平均忙季加班30小時/月。
: 薪資福利：$55K-$60K/ Month，保障十四個月，獎金看績效，平均1-2個月。
: 缺點：部門風氣、加班稍頻繁，通勤或租屋至新竹生活成本增加。
: 有感於事務所工時長，下份工作想要找一份工時相對穩定，累積業界經驗和過去學經歷相
: 關的工作，
: 當初找工作不設限台北，新竹相對大公司多，但家人朋友都在台北，
: 對於長久定居在新竹尚在猶豫，
: 目前還有幾個已面談的台北工作未收到回音，但不抱太大希望，
: 也有在思考是不是要朝考公職的路邁進。
: 想請教各位大大會如何選擇~~
: 感謝大家!!!

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