面試過後等待時公司的話術 - offer

大家好，面試過後等待多久這種文大概爬了一下

普遍大家都有這種問題

解決方式就是不管它，面完當作不認識那間公司繼續找

沒有正式offer公司講的都是客套話

我也不是第一次找工作，所以大概懂這種文化

這次遇到有點怪的

大概2週半前去一間500人規模的公司面試RD

結束主管是說2~3週等待時間

理由是"更高階主管出差，不管用甚麼人都還是需要告知那位主管"

這個我想大概80%是騙人的，應該是想再多面試幾位
(我是職缺一出來第一個面試者)

我等到整整兩週的前一天寫信過去給HR

他是回我說目前還在還在招募階段，如果主管有最後決議會跟我說

我的問題是:

1.鄉民有說大公司才比較有可能招募2~3週

500人的公司應該算中型而已，有可能會招這麼久?
(目前104看過去，過去3週大概只有12~13人投履歷)

2.其實聽到還在招募就知道其實對我不是完全滿意

既然這樣怎不直接拒絕，讓我覺得還有希望其實有點煩XD

正常情況HR不用回我直接無聲卡就好?


面試等待的問題很天真我知道

不過還是想了解他們的話術

畢竟我也才上過一次班而已...

謝謝!!

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