問個
本人在某知名餐飲業擔任外場正職(晚班)中間不休息
有時候我們會因為人力需求而配合去中午幫忙(不是每天)
但因為自己的關係其實我早上有另份兼職
我都盡量排在我休假之餘 但偶爾還是會卡到
但其實解決方案有很多例如我錯開撞到早晚都有班的時候 也是可以配合晚上的需求
但今天主管卻說假如我在一次不配合就直接離職這樣算是資遣嗎......
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本人在某知名餐飲業擔任外場正職(晚班)中間不休息
有時候我們會因為人力需求而配合去中午幫忙(不是每天)
但因為自己的關係其實我早上有另份兼職
我都盡量排在我休假之餘 但偶爾還是會卡到
但其實解決方案有很多例如我錯開撞到早晚都有班的時候 也是可以配合晚上的需求
但今天主管卻說假如我在一次不配合就直接離職這樣算是資遣嗎......
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