離職 - 離職

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問個
本人在某知名餐飲業擔任外場正職(晚班)中間不休息
有時候我們會因為人力需求而配合去中午幫忙(不是每天)
但因為自己的關係其實我早上有另份兼職
我都盡量排在我休假之餘 但偶爾還是會卡到
但其實解決方案有很多例如我錯開撞到早晚都有班的時候 也是可以配合晚上的需求
但今天主管卻說假如我在一次不配合就直接離職這樣算是資遣嗎......

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All Comments

Victoria avatarVictoria2019-02-26
請他開非自願離職單給你並給付資遣費
Cara avatarCara2019-03-01
可是他這樣算是逼我主動提離職吧
Mary avatarMary2019-03-03
你可以先把文章校順,再來發問嗎?看得很痛苦...
Rachel avatarRachel2019-03-05
重點只要你自己不是自願離職 算是非自願離職
Linda avatarLinda2019-03-05
算,他真的叫你離職,你就回他「我沒有離職意願為何要
離職?你是從哪裡看出我有離職意願?如果你要拿資遣費
請我走我絕對沒問題」
Rosalind avatarRosalind2019-03-08
反正你就絕對不要簽任何文件就對了,然後每次對話要錄音
尤其是:他叫你 明天不要來了,這句,要錄起來喔
Jake avatarJake2019-03-09
免得他直接用 三天無故曠職,這條讓你沒錢拿
Blanche avatarBlanche2019-03-12
千萬記得開始備份自己的打卡紀錄!