18個面試分享(下)-業務&其他 - 加班

Victoria avatar
By Victoria
at 2016-05-19T23:29

Table of Contents

(代po)

(續前一篇~)

◎國內外業務



8. 網訊 內勤業務
工作內容:以微軟的身分打電話到各中小企業,建議客戶升級或購買軟體,
客戶另外跟供應商買,不直接銷售,但有計算業績
第一個月會先有教育訓練,以及跟舊生,就是聽前輩打電話
一開始的業績目標會打折,到第3or4個月就會恢復原始業績目標
有業績獎金(%數我忘了),季獎金、不定期銷售競賽獎金
面試內容:三關團體面試(3人),首先為人資問基本資料、離職原因、動機,
第二關換到隔壁大樓辦公室,由一位業務說明工作內容和獎金計算方式,
時間較短,就是讓大家問問題
第三關為兩名資深業務,不確定是不是部門主管,形象比較大哥XD
有問大家為甚麼想做業務、幾年之後想做甚麼
感想與建議:感覺是教育訓練做的很完備的公司,因為是打電話所以可以正常上下班
除了基本銷售技巧,更多需要自己加強產品知識和了解產業新知,
業績好壞差異很大,忘記業績目標的金額和獎金趴數,
不過當時聽一起面試的人說目標有點高
建議帶著強烈企圖心+準備各種問題去面試
結果:感謝信




9. 昶安生技 國內業務
工作內容:跑實驗室銷售醫療試劑
面試內容:主要是老闆在講,面試者需要適時主動推銷自己
待遇福利:學士<3w,碩士3w多,有業績獎金,據說top sales年薪百萬
感想與建議:老闆很注重作為業務的外在形象,想去的人男生必備西裝
女生最好戴隱眼、化妝、跟鞋、裙裝
結果:個人因素婉拒




10.神駒 國外業務
工作內容:銷售工業電腦,業務維持&開發,與RD部門合作客製化
交通稍微不便
面試內容:信件中翻英。主管面試,討論工作內容,幾乎沒有對我提問
最後表示有二面,對象是總經理
待遇福利:主管說要二面才知道。加班情況少。
結果:感謝卡





11. 御康 國外業務
工作內容:銷售醫療器材,血糖血壓計之類的,人數低於10人
面試內容:由另一位國外業務面試,是很親切的女生,仔細看履歷問妳問題
不到一小時結束並說會等主管回國安排第二次面試
待遇福利:無獎金,因為聊得很順所以我提34k,女生說需要轉給人事(母公司)
結果:無聲卡





12. 軒鋒 國外業務
工作內容:銷售汽車零件,目測公司6人
面試內容:英翻中與英文信件各一,專有名詞極多,可以不用翻出來
老闆是溫和的長者,不要求業務擴張,只希望給原有客戶好的服務
待遇福利:老闆表示薪資不是問題,重點是穩定和有興趣,據說上下班正常
結果:無聲卡,目前104還在






13. 泰利遠東 國外業務
工作內容:銷售數位監控硬體,業務維持與開發
筆試內容:英翻中x1、英文信件x2、性向測驗
信件屬於情境題,需要動腦筋自己發展
性向測驗有一題是公廁平面圖,問你會選哪一間,滿好玩的
面試內容:直接在玄關面試所以不清楚公司內部狀況
女主管應該是當場才看履歷,一副不太情願的樣子
不給機會自介直接問「你沒有經驗為甚麼想來」、
「直接找有經驗的人就好為甚麼要找你」、
「大家都知道你們台大的人不穩定」以及「你覺得多久算穩定」
(我說三年以上,看她眼神閃一下猜大概沒機會了QQ)
待遇福利:有詢問薪資與獎金,主管一概只說依個人情況而定
結果:無聲卡




◎其他

14. 奧比斯基金會 行銷企劃
工作內容:今年有大型活動,需要有一連串的小活動行銷
筆試內容:企劃書、中英翻譯,填制式履歷的要求較多,
堅持要前主管聯絡方式、前公司組織狀況等
面試內容:看基金會影片,工作內容介紹討論,強調熱情與溝通力
待遇福利:主管只說高於一般NGO
結果:無聲卡





15. 宇匯科技
工作內容:被聯繫,操作客戶的facebook廣告
面試內容:是公司主動聯繫的,
     主管面試,是非常聰明親切的女性,花了很多時間解答我對工作知識的
疑問,直接在白板上教我,對她印象很好。最關心應徵者對工作的興趣意願。
待遇福利:沒問
結果:無聲卡





16. 立可 人資
工作內容:被公司聯繫。從最基本的打面試電話做起
面試內容:問答節奏快,問題包括想做HR的原因、適任的條件、對HR的認識
對立可的認識、優缺點。最後有性向測驗。
因為我是四眼田雞妹,主管特別強調上班需要帶隱眼、化妝、穿套裝、
高跟鞋等。
待遇福利:沒問
結果:無聲卡





17. 美敦力 儲幹第一階段
筆試內容:英文+智力測驗
     租借台大教室當考場,規模大而且非常像考多益
     英文題型有聽力+閱讀+克漏字+翻譯
內容比多益簡單,但須注意聽力速度比多益快很多
結果:GG,應該是聽力跟翻譯不順






18. 生活報橘 編輯

工作內容:被聯繫。獨立找資料寫文章,自己下標自己當小編,一小時要寫好一篇文,
     一周內要上手
辦公室好像有三家公司,目測30人up
面試內容:等待半小時,總編很隨興的面試,問喜歡的書、是否喜歡網拍、
     對居家小物的看法、做小編的經歷、優缺點等
     總編喜歡簡短有重點的回答
筆試是回家完成三篇文章,主題分別為介紹商品、lifestyle、自訂各一篇
結果:對網站內容興趣不大,沒有繼續筆試


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All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2016-05-21T12:23
好多無聲卡啊QQ 最後選擇的是哪份工作呢?
Erin avatar
By Erin
at 2016-05-22T01:39
抱歉推完才看到底下那篇 請無視上面推文 謝謝分享
Puput avatar
By Puput
at 2016-05-25T17:33
面試業務女生著正裝+淡妝是很基本的吧!原PO加油~
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-05-27T01:37
無聲卡可以那麼多感覺有點扯 感覺待遇也沒開特別高0.0
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-05-31T19:36
散發出來的人格特質可能很不像業務
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-06-02T00:53
妳所說的業務是哪個領域的?如果農業相關的業務,碩
畢28-34k應該是合理範圍,獎金的部分就另計了
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By Rosalind
at 2016-06-06T21:47
軒鋒我有拿到offer,不過我有五年外銷經驗,薪水42k

該向誰提離職? 總裁or直屬

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By Madame
at 2016-05-19T23:16
好友的爸爸是大公司的總裁,而進去上班 做了一年多覺得不適合想離職,目前想用的說法是想離開好好準備留學 (不知道理由好不好) 跟總裁私下不熟,去朋友家時碰過1.2次,進公司前曾一起吃過飯 平常在公司碰到總裁的機會不多(目前為止碰到10次以內)工作沒有交集 請教各位前輩 1.提離職應該先讓我的直屬知道 ...

請問光隆實業股份有限公司

Hardy avatar
By Hardy
at 2016-05-19T19:18
如標題, 今天接到面試通知,我應徵的職位是成衣業務助理,想請問是否有人在這家公司做 過? 公司文化如何?公司的福利制度是否大方?加班情況很嚴重嗎? 謝謝各位解答的版友了 - ...

想問燁聯鋼鐵年薪大概多少??

Lauren avatar
By Lauren
at 2016-05-19T18:56
昨天接到燁聯技術員是否要去面試的電話 輪班方式是4班3輪,問薪水是說看學歷,我是私立四技畢業,在鋼鐵相關產業工作6年, 起薪大約多少 目前底薪28k,3班2輪休12天,年薪大約65萬,如果低沒很多會想去試,因為4班3輪比較輕 鬆 - ...

該去報到嘛?

Daniel avatar
By Daniel
at 2016-05-19T18:33
小的最近面試上了群創光電的技術員 但聽說風評好像.... 想請問大家該去嘛 還是果斷放棄呢 技術員也會很血汗嘛 一個月是有24-26k 現在很猶豫 大家覺得呢 - ...

面試分享(下)(李奧貝納/鈊象/勝義/永豐紙

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-05-19T18:24
李奧貝納股份有限公司 / 程式設計師 位在小巨蛋站4號出口出來旁的商業大樓。 向櫃檯報到後,時間到時HR帶領你到對面的會議室,並請你先回答試卷, 作答時間半小時,主要是一些SQL概念題,但裡面混雜了一兩題系統方面的題目。 半小時到HR會再過來收試卷,並請主管過來開始面試。 主要工作內容項目為服務國內外的 ...