3/6-3/7摺紙盒及包裝工讀生101附近 - 工讀生

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By Leila
at 2017-03-03T21:24

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
各項除特別提及外均須詳細填寫,不可模糊籠統。
非必填項目亦須保留格式不可刪除。
發文視同已閱讀本板板規、徵才文章管理辦法及其他規定,
不得以不知或不了解規定為由要求減輕或免除處分。
各欄位灰色括號內文字為範本,使用者可自行刪除。
範本僅供參考,實際以各項規定為準。
刪除或修改以上內容,文章就會被刪除並水桶五日

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《工作期間》
※以下六項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數

1.3/6-3/7短期工讀
工作日期:3/6-3/7
排班方式:X
每日工作時間:10:00-17:00(中午休息1.5小時)
每日休息時間︰12:00-13:30
休息有無計薪&供餐:休息不計薪/無供餐

2.長期配合工讀生
工作日期:3/6起,可長期配合佳
排班方式:每週1-2天
每日工作時間:10:00-17:00(中午休息1.5小時)/14:00-18:00
每日休息時間︰12:00-13:30
休息有無計薪&供餐:休息不計薪/無供餐



《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪133/hr
※本欄所稱之平常日為週一至週日,國定假日請參閱勞動基準法施行細則第23條

1.3/6-3/7短期工讀
 平常日工資:133/hr
國定假日工資:(約定時薪x2/補休)
延長工時工資:(第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:3/7

2.長期配合工讀
 平常日工資:135/hr
國定假日工資:(約定時薪x2/補休)
延長工時工資:(第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月5日


《工作內容》
※以下項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統。

工作地點︰台北市信義區吳興街118巷26弄5號
工作內容︰
工作內容主要就1和2,依每週情況安排,有包裝經驗者佳,沒有相關經驗亦可,只需要手
腳俐落,認真負責,細心仔細也能勝任

1.摺包裝紙盒(時薪+績效獎金*)
大紙盒:(*績效獎金算法:基本完成量24個/小時,每多完成一個每個獎金4元,目前最高紀
錄約平均完成36個/小時,時薪約133+48元)
小紙盒(*績效獎金算法:基本完成量30個/小時,每多完成一個每個獎金3元,目前最高紀
錄約平均完成46個/小時,時薪約133+48元)

2.商品擺放包裝&外包裝需使用緞帶打蝴蝶結收尾*&商品裝箱 (時薪)
(*使用緞帶打蝴蝶結需要一點技巧,有此包裝經驗或技能者佳)

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教等業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:27760524
單位名稱:友恭實業有限公司
單位地址:台北市信義區吳興街118巷26弄5號

律師、地政士執照字號:
醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,市話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機、站內信擇一填寫,不接受這四者以外的連絡方式

聯絡人姓氏/稱謂︰李先生
Email/市話/手機︰[email protected],請將完整履歷寄至信箱
是否回信給報名者:回覆錄取者


◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間有勞務行為需正常支薪

需求人數:2
通知方式:電話通知
面試時間:電話面試
受訓時間:X
截止時間:徵滿為止


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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All Comments

Rachel avatar
By Rachel
at 2017-03-03T20:31
【工作職缺】工讀生/臨時工 【身份類別】:各大專院校學生(具學生身份需附蓋註冊章之學生證影本) 【薪資待遇】:時薪140元/hr。工資發放日:隔月中旬15號左右。 【公司福利】 經常性員工聚餐(老闆請、主管請、同事請,都不同場XD) 每月慶生會 【工作時間】:希望每週至少30小時,可於星期一至五排班,中午休 ...

網路遊戲交貨員

Hardy avatar
By Hardy
at 2017-03-03T20:04
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ※嚴禁個人徵求項目 座談會、市調訪問、補教業、仲介、經紀、重度搬運、運輸業 選舉助選 ...

沒加班費換成累積時數補休,合理?

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-03-03T20:03
想請問一下, 今天面試某飯店業, 與主管問到加班費時,主管表示他們《沒有加班費,只有累積加班時數最後換補休》。 可是我印象中,加班費或補休是讓員工自己選擇的,難道是我記錯了? 還是該飯店的做法有問題? 他是說他們全跟著勞基法走啦… 想請各位為我解惑一下,謝謝^^ - ...

飲食習慣座談會 車馬費1500元

Lauren avatar
By Lauren
at 2017-03-03T19:47
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 [市調]問卷調查、座談會、訪談專用標籤 發文視同已閱讀本板板規、徵才文章管理辦法及其他規定, 不得以不知或不了解規定為由要求減輕或免除處分。 ...

找工作之心力交瘁

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By Belly
at 2017-03-03T19:40
公司內部人際糾紛,是一個逃不掉的課題。 不管你去哪家公司,公司環境一定有不能盡如人意之處 雖說是老生常談,但真的勸你,如果這些糾葛並不影響你 想辦法讓自己忽略這些,專注在工作上,幫助會比較大。 再來行銷企畫領域其實不好跨。 我也不是相關背景,一路做過製片、廣告文案、活動企畫、公關... 3年前 ...